您的位置:法师兄 > 专业问答 > 上月未缴纳的社保和个税如何计算?

上月未缴纳的社保和个税如何计算?

2024-12-02 17:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2024-12-02回复

专业分析:

上月未缴纳的社保和个税如何计算?补缴上月的社保和个税不计入个人所得税的纳税范围,所以只需要补缴上月社保即可。个人所得税计算方法:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(如三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。例如:若小李在北京上班,月收入1万元,起征点为3500元,专项扣除为2000元,每月租金4000元,有一子女上幼儿园,同时父母已经60多岁。则每月需缴纳345元个税;若起征点为5000元,则无需缴纳个税。根据新政策,小李还可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除(与姐姐分摊扣除额)。因此,个税=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。这样解释是否清晰易懂?【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,深度沟通法律需求,快速获得解答!

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

律师普法更多>>
  • 上海社保是本月缴纳上个月的吗
    上海社保是本月缴纳上个月的吗

    上海社保缴纳的通知,是下月发出的,扣款分两次,一次8号,一次25号;也就是说,员工10月的社保,要到11月月初才会有缴费通知,如果是11月进单位,你的申报是要12月缴纳的。

    2021.03.23 501
  • 社保次月缴纳上月算不算中断
    社保次月缴纳上月算不算中断

    一、社保次月缴纳上月算不算中断 1、次月补缴社保算中断。只要参保人员欠缴社保的,社保就会中断;但是如果参保人员和其所在的单位及时补缴的,参保人员仍然可以享受相应的社保待遇。有些社保,例如养老保险的缴费年限是累计计算的,中断后只要参保人员缴满

    2022.07.11 67
  • 缴纳上个月增值税的会计分录
    缴纳上个月增值税的会计分录

    缴纳增值税会计分录应写明每月收入和支出,包括收入部分的起止时间和支出、借款数额等。 应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等,按照现行税法规定,采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。应交税费明细科目指的是按照核算的需

    2021.11.04 31
专业问答更多>>
  • 未缴纳税金的滞纳金如何计算的

    税费逾期未交的,从滞纳税款之日起,即从规定缴纳税款的次日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

    2022-10-16 15,340
  • 未按期缴纳税款如何计算

    《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条的具体内容是:纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务单位除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金

    2023-05-07 15,340
  • 社保缴费基数和社保个人缴纳额怎么计算?

    养老保险缴费基数是根据个人上年工资收入计算的,个人工资收入是按国家统计局规定的该进入到工资总额的项目,但国家有个封顶保底的规定,如果个人上年工资收入低于上年全省在岗职工平均工资的60%,按60%作为缴

    2022-10-28 15,340
  • 个人社会保险费缴纳额如何计算

    一、个人社保缴费计算方法? 职工缴纳社保时,个人需要缴纳的部分有养老保险、医疗保险与失业保险,而生育保险和工伤保险则个人不需要参与社保缴费。 个人社保缴费总额=个人社保基数*个人社保比例。广州社保最低

    2023-04-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保企业缴纳和个人缴纳分别 01:22
    社保企业缴纳和个人缴纳分别

    社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失

    2,864 2022.05.11
  • 试用期三个月不缴纳社保合法吗 01:04
    试用期三个月不缴纳社保合法吗

    试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经

    6,586 2022.05.11
  • 没有单位的人如何缴纳社保 00:56
    没有单位的人如何缴纳社保

    没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局

    3,173 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?