异地社保到期后能不能补交
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一、如用人单位在苏州市XX统筹范围(市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区)参保,用人单位在劳动者在职期间未按规定为其足额缴纳社会保险的,可办理补缴手续补足。二、补缴流程及有关规定:1.用人单位须提供补缴对应年度职工与用人单位建立劳动关系的依据及相关原始材料(包括劳动合同、《就业创业证》或《就业失业登记证(就业登记证、劳动手册)》等),并填写《苏州市区参保职工补缴社会保险费申请表》。2.社保经办机构审核后,计算补缴金额,办理补缴确认手续。 (1)补缴基数一律按办理补缴年度适用的上年全省在岗职工平均工资执行; (2)补缴比例按补缴对应年度各险种企业和职工缴费比例之和执行(补缴1985年至1992年期间基本养老保险费的,统一按21%的缴费比例执行);补缴医疗保险费的,须同时补缴大额医疗费用社会共济基金。3.用人单位根据选定的缴款方式(计入结算表或现金缴纳),按规定向地税部门或社保经办机构缴清应补缴金额。4.补缴的社会保险费到账后,由社保经办机构按规定记载缴费基数、缴费年限和养老、医疗保险个人账户。补缴1996年1月1日后社会保险费的,按实际补缴基数记载补缴对应年度各险种缴费基数。养老保险个人账户根据补缴基数按补缴对应年度记账比例记载,补记的个人账户金额从实际缴费到账之月起计息。医疗保险个人账户根据补缴基数,按补缴对应年月参保人员所属年龄段及划账比例记载,作为办理补缴年度实际应划账户金额,待结算年度末账户清算后结转使用。三、如苏州市区用人单位在职工入职后未及时办理用工参保手续,导致办理月份晚于入职月份的,办理用工参保时如实申报入职时间,社保经办机构会从入职之月开始计算补缴金额,无需额外再办理补缴手续。四、如不符合以上补缴条件的,则不可办理补缴,另社会保险不可重复缴纳。五、如是园区参保人员,园区属独立社保统筹区,园区社保业务经办政策请具体咨询园区公积金(社保)管理中心,热线:。
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