过失行为能否构成滥伐林木罪
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
滥伐林木罪本罪在主观方面表现为故意，即明知不该滥伐，滥伐林木的行为会产生危害结果而有意实施滥伐行为。 滥伐林木罪本罪侵犯的客体是国家保护林业资源的管理制度。林业资源是一项极其宝贵的资源，对改善人类生存环境具有十分重要的意义。因此，国家制定了成套的法规，对林业资源予以保护。任何单位与个人不得非法采伐林木。本罪的犯罪对象与盗伐林木罪的对象相同，包括防护林、用材林、经济林、薪炭林、特种用途林等。《中华人民共和国森林法》调整范围之外的个人房前屋后种植零星树木不属于本罪的犯罪对象。 如果是乱砍滥伐树木，在这个时候主观方面应该表现为故意，所以并不属于过失犯罪，通常都是明知道不该乱砍乱伐还是进行的，这样的行为就会构成犯罪。
《刑法》第三百四十五条 违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
过失行为不构成滥伐林木罪。滥伐林木罪本罪在主观方面表现为故意，即明知不该滥伐，滥伐林木的行为会产生危害结果而有意实施滥伐行为。滥伐林木罪本罪侵犯的客体是国家保护林业资源的管理制度。乱砍滥伐树木，在这个时候主观方面应该表现为故意，所以并不属于过失犯罪，通常都是明知道不该乱砍乱伐还是进行的，这样的行为就会构成犯罪。
-
滥伐林木罪滥伐林木罪构成要件滥伐林木罪构成要件： （一）客体要件 侵犯的客体是森林法和其他有关保护森林和林木的行政法规、规章制度和对森林和林木管理的正常工作秩序。 （二）客观要件 在犯罪客观方面表现为：违反森林法和其他有关保护森林和林木的行政法规、规章制度；未经林业主
2022.09.29 240 -
雇佣工人滥伐林木是否构成滥伐林木罪受雇采伐林木的，如果雇主命令雇工进行滥伐，雇工不承担刑事责任，雇主构成滥伐林木罪。如果雇工擅自在雇主指定的范围之外进行滥伐的，雇主不承担刑事责任，雇工构成滥伐林木罪。
2020.11.17 185 -
-
滥伐林木的行为是否构成盗伐林木罪
1、滥伐林木罪不是盗伐。滥发林木是指无节制、无计划和不合理的采伐林木的行为。 2、而盗伐林木是指违反国家森林法及其他森林保护法规，以非法占有为目的，擅自砍伐国家和集体所有的森林或者其他林木、以及擅自砍
2022-10-12 15,340 -
滥伐林木能否成立过失犯罪
1、直接故意：明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望这种结果发生的心理态度。认识因素：明知自己的行为会发生危害社会的结果(明知自已行为的内容与危害性质、明知会发生某种危害结果、某些犯罪还要求行为
2022-08-22 15,340 -
滥伐林木数量较大构成滥伐林木罪吗
滥伐林木数量较大构成滥伐林木罪。 滥伐林木数量较大是构成滥伐林木罪的要件。根据《关于办理盗伐溢伐林木案件应用法律的几个问题的解释》，数量较大的起点，在林区，滥伐一般可掌握在l0立方米一20立方米或幼树
2022-05-03 15,340 -
滥伐林木罪行为构成要件哪些？
滥伐林木罪的犯罪构成。（1）客体要件。本罪侵权客体是国家保护林业资源的管理制度。林业资源是极其宝贵的资源，对改善人类生存环境具有重要意义。因此，国家制定了一套法规，保护林业资源。任何单位和个人不得非法
2021-10-10 15,340
-
00:59
滥伐林木罪处罚标准盗伐林木罪的量刑标准是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“数量巨大”的起点，一般是指在林区盗伐20一30立方米或幼树1000一1500株，在非林区盗伐10一20立方米或幼树
1,095 2021.04.25 -
01:49
滥伐林木罪认定标准滥伐林木罪是指，违反国家相关森林保护法规，未经有关管理部门批准并核发林木采伐许可证，或者持有许可证条件下，未在规定的地点、数量、种类范围内任意砍伐为本单位管理或者所有的，或是本人自留山上的林木，且数量较大的行为。本罪侵犯的客体是国家有关保护
1,823 2022.04.15 -
01:13
滥伐林木罪怎么处罚滥伐林木罪的处罚如下： 1、违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 滥伐林木罪
4,322 2022.07.08
