和同事b发生矛盾后没吵架没动手?
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得看主观上是否为故意: 1,另一个人明知道这个人有严重疾病,故意气他致使这个人病发,那么就要负刑事责任(故意伤害罪)。 2,另一个人不知道这个人有严重疾病,吵架使这个人病发致死,不用负法律责任(意外事件)。
有用。和人吵架报警,警察会进行调解处理。情节严重就可以立案。辱骂他人,可能构成治安违法行为,可处以拘留、罚款。如果公然当众辱骂他人,有其他多人在场的,比如引起路人、邻居等围观等,情节较轻的,构成治安违法行为,受害人可以向公安机关报案。
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吵架时拿刀没动手怎么办
吵架拿刀但没动手按照具体情节和造成的后果确定判刑标准。如果没有动手、并被办案机关认定情节轻微的,可以从轻或减轻处罚、甚至不排除免于处罚。关键就是看司法机关如何认定情节。
2020.08.06 568 -
吵架没动手派出所如何处理
吵架没动手的,派出所应当对双方进行调解,严重的对双方进行相应的行政处罚,构成犯罪的,追究其相应的刑事责任。根据《刑法》规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2020.06.14 237 -
吵架拿刀但没动手怎么处理
吵架拿刀但没动手的,那么公安机关一般会根据具体的情节以及该行为造成的后果来确定判刑标准。吵架没有动手,并且被办案机关认定是情节轻微的,可以从轻或者减轻处罚、甚至不排除免除刑罚。关键就是还是看司法机关如何认定情节。但是如果打架拿刀触犯了刑法,
2022.05.11 4,084
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短工没签劳动合同,发生矛盾如何办呢?
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2022-08-07 15,340 -
夫妻之间因家庭锁事情吵架产生矛盾怎么办?
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2022-07-08 15,340 -
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一是去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,单位留一份,给员工本人一份,劳动局劳动关系科存档一份。 二是去劳动局劳动关系科查询,除了存档的劳动合同解除证明,就业失业证还应登记为
2022-07-16 15,340 -
和公司发生了矛盾,劳动者仲裁费用
和公司发生了矛盾,劳动者仲裁费用是用人单位用工满一个月不签合同就是违法的,只要存在事实劳动关系,可以申请劳动仲裁。劳动者需要注意收集相关证据,比如工作证、工作服、银行卡发工资的流水信息等。根据《劳动仲
2022-07-25 15,340
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和老婆有矛盾离婚财产如何分割
和老婆有矛盾,离婚财产分割首先还是遵循自愿协商一致的原则。夫妻共同财产为夫妻共同共有,夫妻有权对怎么处理进行协议。如果双方协议同意了,那么就按照双方的协议来进行分割。如果双方协议不成,就起诉到法院,由法院来裁判分割。夫妻共同财产具体的分割方
446 2022.05.18 -
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打架在场没动手有罪吗
打架在场没动手是否有罪,要按照实际情况来定。 一般情况下,如果打架没参与不负有法律责任。 但是如果是帮助打人者望风、指挥、甚至积极怂恿策划的,属于共同犯罪,要追究刑事责任。 故意伤害罪是指,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
3,151 2022.05.11 -
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发生交通事故有没有误工费
发生交通事故,只要受害人因此减少收入的,就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的,或者受害人虽误工但受实际收入未减少的,误工费不
690 2022.06.06