您的位置:法师兄 > 专业问答 > 民法典中仲裁时可以增加请求吗

民法典中仲裁时可以增加请求吗

2022-05-13 11:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-05-13回复

专业分析:

法律规定仲裁时可以增加请求。申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。 申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。 【辟谣】 申请仲裁一定要请律师? 真相:不是 解析: 法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。 劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。 劳动者进行劳动仲裁,一般由劳动者进行举证。 【提醒】 申请仲裁的条件是什么? 申请仲裁的条件如下: 1、有仲裁协议,这是申请仲裁必备的首要条件; 2、有具体的仲裁请求、事实以及理由。 具体的仲裁请求是指仲裁申请人想通过仲裁解决什么问题,保护自己的什么财产权益。 事实是指合同纠纷和其他财产权益纠纷发生的经过; 3、当事人请求事项属于仲裁委员会的受理范围。即符合《仲裁法》规定的当事人申请仲裁的纠纷应当是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以增加请求,申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁可以增加诉求。人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁可以增加诉求吗
    劳动仲裁可以增加诉求吗

    在劳动关系中,劳动者和用人单位之间很有可能会发生一些纠纷,解决纠纷最好的方式就是通过劳动仲裁。但是有时候因为劳动争议双方当事人缺乏相关的法律知识,在申请劳动仲裁时没有将自己的请求表达完整,此时,劳动争议申请人可以请求增加诉求或在劳动争议裁决

    2020.06.14 182
  • 劳动仲裁可以增加诉求吗?
    劳动仲裁可以增加诉求吗?

    劳动仲裁可以增加诉求。人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2020.09.21 163
  • 劳动仲裁可以增加诉求吗
    劳动仲裁可以增加诉求吗

    劳动仲裁当然可以增加仲裁诉求了,人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理,如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律对此的规定是,法院受理劳动争议案件

    2022.04.12 3,190
专业问答更多>>
  • 仲裁时,人民法院能增加请求吗

    法律规定仲裁时可以增加请求。申请人可以在举证期届满前提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭审查申请人增加或者变更的仲裁请求后,认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。

    2021-11-07 15,340
  • 劳动争议仲裁可以增加请求吗?

    仲裁时可以增加请求,但应在举证期届满前提出。举证期届满后提出增加的,应当另行申请仲裁。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条:申请人可以在举证期限届满前提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭审查申请人增加或

    2021-11-18 15,340
  • 劳动仲裁可以书面提出增加仲裁请求吗

    申请人可以在举证期内,书面提出增加仲裁请求。仲裁委会在收到申请人增加仲裁请求,会从新给对方答辩期,那么可能会推迟开庭时间。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变

    2022-03-11 15,340
  • 劳动仲裁可以增加诉求吗

    人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 你的案件关键是:你要求变更的

    2022-01-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,705 2022.05.11
  • 离婚后要求增加抚养费可以吗 01:33
    离婚后要求增加抚养费可以吗

    离婚后可以请求增加抚养费。在办理离婚登记后,一方想要更改子女抚养费数额的,有两种解决方法:1、如果一方想要更改,另一方也同意更改子女抚养费的,可以自主协议变更;2、如果是一方想要更改,另一方不同意变更的,可以根据相关司法解释的规定,另行起诉

    1,579 2022.04.17
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,618 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?