您的位置:法师兄 > 专业问答 > 保险要求出具钱三个月的工资证明

保险要求出具钱三个月的工资证明

2022-10-23 15:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-10-23回复

专业分析:

交通事故住院,保险公司要陪护人员前三月的工资证明和停发一个月工资的证明怎么开具体什么格式

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

员工工伤保险证明就开一个社保缴费证明即可,单位可以直接在网站打印,员工本人也可以在人力资源和社会保障局打印。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

证明员工的工伤保险,只要开一个社保缴费证明即可,单位可以直接在网站打印,员工本人也可以在人力资源和社会保障局打印。

律师普法更多>>
  • 第二个月工资扣2个月的保险
    第二个月工资扣2个月的保险

    1、因为社保建账的第一个月,会直接扣除两个月的社保。这个应该有单位来进行协调,根据员工缴纳社保所属月份扣除所属月份的工资。 2、如果第一个月扣除两个月的社保,那么在离职单月缴纳的社保费用就不能从最后一个月工资内扣除。

    2020.11.08 860
  • 出资证明书由哪个出具
    出资证明书由哪个出具

    出资证明书是股东出资情况的证明,是由公司出具的。根据《公司法》第31条的规定,出资证明书的内容包括公司名称、成立日期、注册资本、股东的姓名名称、认缴的出资额和缴纳日期、证明书的编号和核发日期等。有限责任公司成立后,应当向公司股东发放出资证明

    2022.04.16 1,196
  • 三个月工资流水证明开多长时间
    三个月工资流水证明开多长时间

    到你所在的企业,请财务把你近三个月的工资表调出来,盖上公章,另外打个证明就可以. 如果是银行代发工资的,可以到银行去打明细单,近三个月的进账明细,记录里面都有代发工资那一个备注的.

    2020.04.24 480
专业问答更多>>
  • 三个月工资证明

    以下是三个月工资证明范本希望可以帮到你 工资证明 ________________: 兹证明________是______公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年来总的收

    2022-08-14 15,340
  • 保险理赔三个月月收入证明怎么开

    兹证明,XX人身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX为本公司正式职工,目前在我司担任XXXXXXX职务该职工近三个月的平均收入为XXX元(大写:人民币XXXXXXXXXX)。特此证明!公司敲章

    2022-10-09 15,340
  • 三个月工资证明范本需要如何写呢?

    兹证明,XX人身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX为本公司正式职工,目前在我司担任XXXXXXX职务该职工近三个月的平均收入为XXX元(大写:人民币XXXXXXXXXX)。特此证明!公司敲章。

    2022-08-03 15,340
  • 工伤保险个人工资证明

    兹证明XXX为我单位职工,月工资XXX元,现因其家属工伤需陪护,其向我单位请事假XXX天,我单位扣减其工资XXX元。盖该单位的公章,附该人的劳动合同、工资条、银行划转记录等材料。可能该单位也会被要求出

    2022-08-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资拖欠三个月怎么办 00:48
    工资拖欠三个月怎么办

    工资拖欠三个月,员工可以先行与公司协商解决,协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的,员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,如果当事人对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。但是

    3,445 2022.05.11
  • 怎么帮员工补缴三个月的社保 01:09
    怎么帮员工补缴三个月的社保

    帮员工补缴三个月的社保的方式如下: 1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 2、如果单位没有依法缴纳社保的话,可以进行补缴。 根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险

    3,971 2022.04.17
  • 工厂拖欠三个月工资不给怎么办 01:15
    工厂拖欠三个月工资不给怎么办

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了实际的经

    1,679 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?