您的位置:法师兄 > 专业问答 > 企业是否可以突然宣布解散,法律上有哪些规定

企业是否可以突然宣布解散,法律上有哪些规定

2023-08-30 08:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2023-08-30回复

专业分析:

企业不可以突然宣布解散。企业解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。 公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。

法律依据:

《民法典》第七十条 法人解散的,除合并或者分立的情形外,清算义务人应当及时组成清算组进行清算。 法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的,依照其规定。 清算义务人未及时履行清算义务,造成损害的,应当承担民事责任;主管机关或者利害关系人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

合伙企业可以宣布解散,而不是只有公司可以宣布。合伙企业解散通常出现在责令关闭或者被撤销,合伙人决定不再经营或者是合伙人已不具备法定人数满三十天的情况下。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

合伙企业可以宣布解散。合伙公司解散流程如下: 1、清算组的成立应当在15天内成立; 2、通知债权人; 3、注销登记,清算组完成工作后,向公司登记机关提交股东会及有关机关确认的清算报告,申请注销公司登记; 4、公告公司终止。 一般来说以“保商利”为经营理念的合伙公司是私人企业直接结合而成的形态,是最原始的公司形态。各所有者共同对结合而成的公司财产负责。同时,出资者要承担无限连带责任。 需要注意的是合伙组织作为一个整体对债权人承担无限责任。按照合伙人对合伙公司的责任,合伙公司可分为普通合伙和有限合伙。普通合伙的合伙人均为普通合伙人,对合伙公司的债务承担无限连带责任。 有限责任合伙公司由一个或几个普通合伙人和一个或几个责任有限的合伙人组成,即合伙人中至少有一个人要对企业的经营活动负无限责任,而其他合伙人只能其出资额为限对债务承担偿债责任,因而这类合伙人一般不直接参与企业经营管理活动。 另外合伙公司的经营活动,由合伙人共同决定,合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动,由全体合伙人承担民事责任。换言之,每个合伙人代表合伙公司所发生的经济行为对所有合伙人均有约束力。因此,合伙人之间较易发生纠纷。

律师普法更多>>
  • 合伙企业解散规定有哪些
    合伙企业解散规定有哪些

    合伙企业在满足一定条件下就应当解散,具体为: (一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营二)合伙协议约定的解散事由出现三)全体合伙人决定解散四)合伙人已不具备法定人数满三十天五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现六)依法被吊销营业执照、

    2020.02.24 395
  • 法人可以宣布公司解散吗
    法人可以宣布公司解散吗

    法人作为公司的人格代表是不可以宣布公司解散的,只有公司的股东可以解散公司。根据我国《公司法》的规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法

    2022.08.11 118
  • 合伙企业法律可以解散吗,合伙企业法律有哪些内容
    合伙企业法律可以解散吗,合伙企业法律有哪些内容

    合伙企业有下列情形之一时,应当解散: (1)合伙协议约定的经营期限届满时,合伙人不愿继续经营的; (2)合伙协议约定的解散事由出现; (3)全体合伙人决定解散; (4)合伙人已不具备法定人数; (5)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实

    2020.11.13 134
专业问答更多>>
  • 企业可以突然宣布解散吗

    不能。公司解散程序:1。公司章程规定的营业期届满或者公司章程规定的其他解散原因,或者股东大会决议解散的,应当在公司法规定的15天内成立清算小组。有限责任公司解散时,清算小组由全体股东组成;股份有限公司

    2021-12-21 15,340
  • 公司突然宣布解散是否可以提出赔偿申请

    解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

    2022-09-24 15,340
  • 工作室突然解散法律程序,有哪些规定

    解散的具体法律程序是: 其一、成立清算组; 其二、通知债权人; 其三、注销登记。清算组结束工作之后,将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关; 其四、公告公司终止。 《公司法》第一百八十八条公

    2023-02-02 15,340
  • 公司突然解散赔偿有哪些规定

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区

    2023-02-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业宣告破产的法律后果会有哪些 01:34
    企业宣告破产的法律后果会有哪些

    因为经营决策或者经营状况出现问题,公司作为独立法人无法清偿到期债务,这时候相关利害关系人,甚至是公司本身,就可以根据法定的程序请求人民法院宣告公司破产。公司破产是一种法定的制度,我国对此规定了《企业破产法》。同时,公司被宣告破产之后,就会发

    1,343 2022.04.17
  • 企业解散债权怎么办 01:20
    企业解散债权怎么办

    无论是因为哪种原因解散,在解散时都由清算组对债权债务问题进行清算,并对债权进行回收。 公司解散,就是已成立的公司由于合法的原由而导致公司消失的法律行为,公司解散的原因:一般解散;强制解散;股东请求解散。 我国《公司法》的改革,实现了公司注册

    680 2022.04.17
  • 企业突然辞退员工应该怎样赔偿 01:06
    企业突然辞退员工应该怎样赔偿

    企业突然辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

    1,547 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?