触犯刑事法律被解雇有什么补偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
试用期被解雇的不一定有补偿。如果是因为不符合录用条件或者劳动者存在其他过错情形被辞退的，单位是不需要给予补偿的；如果是被无过失性辞退的，则单位应当支付劳动者半个月的工资作为经济补偿金 ；如果属于违法辞退的，则单位应当支付一个月的工资作为补偿金。
-
哺乳期被单位解雇有什么补偿？哺乳期被单位辞退，除过失性辞退情形外，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.11.10 87 -
-
触犯刑律被免予刑事处罚的不予追究刑事责任已经触犯刑律并达到追究程度，但由于某些减免条件存在而不进行追究；免予刑事处罚已经触犯刑律但情节轻微，可不予追究；法律责任的减轻与消除第一点里提到“由于某些减免条件存在”中的减免条件就是本条所指的减轻与消除情况。比如说犯罪人未
2020.05.07 611
-
雇员被解雇有什么补偿
一般一年补偿一个月工资。如果雇员严重违纪被解雇，一分都没有。如果属于违法解雇，可以要求一年赔偿两个月工资。
2022-10-06 15,340 -
打架触犯什么刑事法律？
处罚是什么?打架一般是触犯了治安管理处罚法和刑法，这两种法律的性质不同，如果触犯了治安管理处罚法一般就只要负民事责任，一般为3年一下有期徒刑，而刑法需要负形式责任，可能会判3年以上10年以下。
2021-05-08 15,340 -
什么错都没有犯被公司解雇有什么补偿
请问单位和您签劳动合同了吗是怎么跟您说的解雇呢
2022-10-08 15,340 -
雇佣童工触犯刑法吗
关于雇佣童工触犯刑法吗问题一般雇佣童工属于民事违法。 根据《劳动法》 第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
2022-08-11 15,340
-
00:58
偷别人东西触犯了什么法律偷别人东西触犯什么法律要看盗窃数额的大小，如果金额较小的则触犯治安管理处罚法，如果盗窃数额较大的则触犯刑法，构成盗窃罪。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，盗窃达到数额较大的，构成盗窃罪，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外
3,497 2022.04.17 -
01:08
发表不当言论触犯了什么法律发表不当言论，按照情节，可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》以及《中华人民共和国刑法》。有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款： 1、散布谣言，谎报险情、疫情、警情
7,244 2022.04.17 -
00:45
冷暴力触犯刑法吗冷暴力并不是《中华人民共和国刑法》中所规定的一种犯罪行为。需要注意的是，如果发生在家庭内部，犯罪分子虐待家庭成员，并且情节恶劣的，应当以虐待罪论处，并判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果是采用物理暴力手段，故意伤害他人身体并致使对方轻伤
9,299 2022.04.15
