您的位置:法师兄 > 专业问答 > 竞业禁止的工作是否应当赔偿

竞业禁止的工作是否应当赔偿

2022-10-22 19:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

《公司法》第一百四十九条规定,董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;不得擅自披露公司秘密;不得有违反对公司忠实义务的其他行为。虽然,从《公司法》来讲,竞业限制的适用对象仅限于公司的董事、经理等高级管理人员,对公司员工未作规定,但是从民法的诚信原则和忠实义务的角度考虑,公司的员工,特别是掌握企业核心技术、经营秘密的管理人员理应遵守诚实信用的一般原则。公司为了维护自身的权益,通过与员工签订劳动协议,制订保密规定,扩大竞业禁止的主体适用范围,对员工从事同类营业的行为进行限制,这与我国《民法通则》规定的诚实信用和忠实义务的基本原则是相一致的。《劳动法》第二十二条规定“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”在实际工作中,用人单位通常与知悉商业秘密的劳动者,在劳动合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。竞业限制的范围仅限于劳动者在离开用人单位一定期限内,不得自营或者为他人经营与原用人单位有直接竞争的业务。竞业限制的期限由当事人约定,最长一般不得超过三年,并且要给劳动者一定的补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

从事竞业禁止的工作,应当按照约定向用人单位支付违约金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

当事人应履行竞业禁止义务。劳动者违反竞业禁止约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。在竞业禁止期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

律师普法更多>>
  • 当事人是否应当履行竞业禁止义务
    当事人是否应当履行竞业禁止义务

    当事人签订了相关协议的,应履行竞业禁止义务。劳动者违反竞业禁止约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。在竞业禁止期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从

    2020.06.26 84
  • 当事人是否应履行竞业禁止义务
    当事人是否应履行竞业禁止义务

    当事人应履行竞业禁止义务。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业禁止条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在禁止限

    2020.10.22 89
  • 职工工作中是否有竞业禁止义务?
    职工工作中是否有竞业禁止义务?

    派遣员工是有竞业禁止义务的,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

    2020.11.07 85
专业问答更多>>
  • 竞业禁止补偿费是否应当保密

    这一条款不是保密条款,而是竞业禁止条款。根据法律规定,如果用人单位设定竞业禁止条款,必须支付相应的补偿款,是于工资之外另外支付的,否则这一条款不起作用。如果你在合同上签了字,但单位并未实际支付竞业禁止

    2022-04-13 15,340
  • 竞业禁止补偿金是否应该免赔

    竞业禁止补偿金要根据用人单位与劳动者的约定支付。若未约定解除劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付。

    2022-07-13 15,340
  • 竞业禁止补偿金的作用

    竞争限制补偿金的相关规定1、当事人在劳动合同和保密合同中约定了竞争限制,但没有约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行竞争限制义务,使用者可以根据劳动合同解除或终止前12个月的平均工资的

    2021-10-01 15,340
  • 反不正当竞争法是否包括竞业禁止?

    竞业禁止所要限制的行为,从广义上说是一种不正当竞争行为。竞业禁止制度所要保护的社会关系的客体就是公平合理的竞争秩序,所要禁止的行为就是一种不正当的竞争行为。但这种不正当的竞争行为与反不正当竞争法上所指

    2022-06-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么是竞业禁止 01:30
    什么是竞业禁止

    竞业禁止,又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”;一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员,例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内,自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。 在合同法中,竞业禁

    1,563 2022.04.17
  • 禁毒法的工作机制是什么 00:57
    禁毒法的工作机制是什么

    禁毒法的工作机制是禁毒工作实行政府统一领导,有关部门各负其责,社会广泛参与。根据相关法律规定,禁毒工作实行预防为主,综合治理,禁种、禁制、禁贩、禁吸并举的方针。禁毒工作实行政府统一领导,有关部门各负其责,社会广泛参与的工作机制。国务院设立国

    5,082 2022.05.11
  • 禁止分包的工程包括哪些 01:01
    禁止分包的工程包括哪些

    建设工程施工合同的分包是指,建设工程的承包方(勘察人、设计人、施工人)经发包方同意后,依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同,将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了,特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种

    9,855 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?