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未签订劳动合同未超过一年怎么办有什么后果

2023-02-19 09:40

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2023-02-19回复

专业分析:

未签订劳动合同未超过一年视为订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第十四条规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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