被强制签的合同该怎么去投诉?
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消费者投诉可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。但无论采取哪种形式,都要有以下内容: (一)投诉方及被投诉方基本情况。投诉方的姓名、地址、邮编、联系电话等;被投诉方的名称、地址、邮编、联系电话等,消费者委托代理人进行投诉的,应当向消费者协会提交授权委托书; (二)具体的投诉内容。损害事实发生的过程及与经营者交涉的情况; (三)具体的证据。消费者有义务提供与投诉有关的证据,证明购买、使用商品或接受服务与受损害存在因果关系。消费者协会一般不留存争议双方提供的原始证据(原件、实物等); (四)具体的投诉请求; (五)投诉的日期。
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被强制消费怎么投诉
公司若有强制消费的情形,员工可以向劳动部门或者工商管理部门进行投诉;也可以直接向人民法院提起诉讼。我国《消费者权益保护法》规定,消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以向有关行政部门投诉;也可以根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。
2020.07.04 346 -
公司强制加班该怎么投诉
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。用人单位安排加班的,应当与劳动者协商,并且应当按照劳动法支付加班费: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2020.01.28 140
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被强制签合同怎么办,我可以去投诉吗
签订劳动合同的程序是法定的必须程序(或具有法定强制性),因为不签订劳动合同用人单位会承担不利法律后果。 但劳动合同约定的内容须依法协商达成,不能强制或存在霸王条款与行为。无效合同是自始无效的。所谓自始
2022-08-03 15,340 -
被强制签合同怎样办,我可以去投诉吗
签订劳动合同的程序是法定的必须程序(或具有法定强制性),因为不签订劳动合同用人单位会承担不利法律后果。 但劳动合同约定的内容须依法协商达成,不能强制或存在霸王条款与行为。无效合同是自始无效的。所谓自始
2022-12-17 15,340 -
被强制签合同怎么办?
签订劳动合同的程序是法定的必须程序(或具有法定强制性),因为不签订劳动合同用人单位会承担不利法律后果。 但劳动合同约定的内容须依法协商达成,不能强制或存在霸王条款与行为。无效合同是自始无效的。所谓自始
2022-12-16 15,340 -
被强制签合同怎么办
签订劳动合同的程序是法定的必须程序(或具有法定强制性),因为不签订劳动合同用人单位会承担不利法律后果。 但劳动合同约定的内容须依法协商达成,不能强制或存在霸王条款与行为。无效合同是自始无效的。所谓自始
2022-08-02 15,340
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签合同被骗了怎么办
签合同被骗了,可以向法院起诉。 一方采用欺诈、胁迫的手段,而订立的合同损害国家利益,则合同无效。 如果一方采用欺诈、胁迫的手段订立的合同,损害到集体或第三人的利益,那么将按可撤销合同来处理。 合同在被认定为无效后,负有责任的一方,要依法承担
2,112 2022.04.15 -
01:05
合同被起诉怎么办
因合同纠纷而被起诉,当事人应该积极应诉。因合同纠纷被起诉的,当事人可以委托律师代理诉讼,或者自己写答辩状进行应诉,发现受理法院没有管辖权的,应该在收到诉状之日起15日内向法院提出管辖权异议,要求受理法院将该案移送有管辖权的法院审理。 具体的
538 2022.04.25 -
01:13
合同纠纷起诉该怎么起诉
合同纠纷起诉流程大概为以下几步骤。第一,确定合同纠纷管辖法院,即合同中约定的管辖法院,如果合同中没有写明纠纷管辖法院,就到被告所在地的当地法院起诉。第二,收集相关证据,例如对方违背合同条约行为的视频、音频等。第三,准备起诉材料,例如状纸、证
3,048 2022.04.17