虚报年龄造成工伤企业怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。
虚报年龄领取结婚证的行为，具体会造成婚姻无效的法律后果。未到法定结婚年龄结婚婚姻无效，婚姻无效的法律后果是婚姻自始无效，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理。协议不成时，由人民法院根据照顾无过错方的原则进行判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。
-
出了工伤企业不报工伤怎么办工伤事故发生后用人单位不报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位拒绝支付工伤保险待遇可以先协商，协商不成向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.05.11 163 -
企业年报造假怎么处罚列入黑名，政府采购对其限制或禁入。根据相关规定，情节严重的，由有关主管部门依照有关法律、行政法规规定给予行政处罚；造成他人损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2020.03.08 1,624 -
虚报结婚年龄结婚怎么办虚报结婚年龄结婚的，婚姻无效，当事人之间不具备夫妻之间的权利义务关系，当事人之间属于同居关系。因此，双方之间的同居关系不会受到法律保护，同居期间的财产由当事人协议处理。
2021.04.24 106
-
童工虚报年龄造成工伤企业怎么办
根据国务院《禁止使用童工规定》第十条第一款规定，童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗罚户窜鞠诃角撮携郸毛，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。即使虚报年龄，依然享受工伤待遇，对于是童工
2022-06-01 15,340 -
公司为儿童虚报年龄是怎么造成工伤的
根据国务院《禁止使用童工规定》第十条第一款规定，童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗罚户窜鞠诃角撮携郸毛，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。即使虚报年龄，依然享受工伤待遇，对于是童工
2022-06-26 15,340 -
虚报年龄怎么办
如果是因为未达到法定结婚年龄而虚报年龄领了结婚证的，婚姻是无效的。无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理;协议不成时，由人民法院根据照顾无过错
2022-06-23 15,340 -
虚报年龄领取结婚证造成什么后果
1、未到法定结婚年龄结婚婚姻无效，婚姻无效的法律后果是婚姻自始无效，当事人不具有夫妻的权利和义务。 2、同居期间所得的财产，由当事人协议处理。协议不成时，由人民法院根据照顾无过错方的原则进行判决。 3
2022-06-03 15,340
-
01:17
企业年报怎么申报企业年报的申报流程如下： 1、进入携创网； 2、进入后选择企业所属地区，企业所属哪个城市就进入哪个城市，或者直接进入省份； 3、进入工商企业年报系统； 4、进入后登陆工商企业年报系统； 5、进入年度报告在线填录系统； 6、选择要报的年份；
18,026 2022.04.17 -
01:05
未成年打架造成对方轻伤怎么判未成年打架造成对方轻伤，涉嫌故意伤害罪，判刑如下： 1、故意伤害罪、组织出卖人体器官罪，是指故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年
1,589 2022.04.17 -
01:34
企业拖欠工程款怎么办企业拖欠工程款的，一般情况下当事人之间可通过达成补充协议，明确清偿工程款的方式解决。对于就工程款的清偿问题无法协商一致的，债权人可采取诉讼或仲裁的形式来解决。向法院起诉要求债务人还款。在起诉时，承包人可就建设工程款主张优先受偿。债权人胜诉之
2,111 2022.04.17
