法律顾问:劳动与合同是如何的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
法律顾问的业务范围主要包括: 1、提供有关日常经营管理事务的法律意见,解答法律咨询,根据需要出据法律意见书、建议书; 2、为公司重大经营决策提供口头或书面形式的法律意见和建议,提供相关的法律法规和政策依据; 3、审查、修改甲方的合同及有关法律文书;审核公司的相关法律文件; 4、根据公司的要求,可以为公司的工作人员进行法制教育的法律宣传; 5、应公司的要求和委托,就有关问题出具法律意见书、律师见证书和发表律师声明等法律文书; 6、参与处理调解公司在经营和管理活动中尚未形成诉讼的民事经济争议或者其它重大纠纷事项; 7、接受公司委托,代理商业调查服务、资信调查等非诉讼法律事务; 8、代理参加民事、经济、刑事和行政诉讼以及仲裁活动,以维护委托人的合法权益; 9、经双方协商的其它法律事务。 企业的设立、分立、合并、转让到最后的终止全过程当中,企业法律顾问都应当发挥重要的作用。 在企业的股权构架、股权激励、运营风险控制、人资管理、投融资风险管理、知识产权保护、财税风险规避等各个领域,都需要企业法律顾问出谋划策,解决问题。
-
公司法律顾问合同
范本如下:法律顾问合同甲方(聘请方):法定代表人:乙方(受聘方):联系人甲方因业务发展和维护自身利益的需要,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师担任常年法律顾问。为明确双方权利、义务,甲乙双方按照
2020.06.13 271 -
法律顾问合同怎么写的
甲方因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请xx(以下简称乙方)司法所工作人员为法律顾问,经双方协商订立下列协议,共同遵照履行。 一、乙方委派xx担任甲方的法律顾问,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益。甲方指定xx为法
2021.04.11 212 -
聘请顾问适用劳动合同法吗
一般公司都会聘请一些专业人才来公司担任一些重要职务,这些做被公司聘用过来的人才和一般的员工是不一样的。顾问职业属于劳务关系,由《民法典》来约束,不是由《劳动法》的劳动关系进行约束的。
2021.01.08 224
-
丈夫违法解除劳动合同律师顾问
因为什么理由而解除劳动合同?乔方律师,系中华全国律师协会会员,1966.5.1995年执业至今,执业19年来,办理了大量的疑难复杂案件,共计办案600余件,挽回经济损失8亿元,追索赔偿6亿元,义务援助
2022-03-18 15,340 -
企业法律顾问的职责是如何
(一)日常法律事务 1、公司常见法律问题的咨询和建议; 2、参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同; 3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性
2022-05-22 15,340 -
企业合同法律顾问
企业法律顾问合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。其中订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容;审查、监督、
2022-05-08 15,340 -
法律顾问与律师有什么不同
律师一般是指通过司法考试,经过一年实习,持有执业律师资格证书,在律师事务所工作的人。这些条件是必不可少的。有些人通过考试并获得证书,但他们不在公司工作。这样的人仍然不是律师。法律顾问的概念相对较宽。一
2021-12-13 15,340
-
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,426 2022.05.11 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
5,684 2022.05.11 -
01:09
聘用合同与劳动合同的区别
劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话,由国家编制管理,工资、财政由国家拨款,由国务院人事部管理,聘用合同的订立、变更、解除合同,必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的,工资与财政发放并没有太大
2,279 2022.04.17