请问一下关于劳动合同是一式几份的
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1.三份。 2.解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。 3.用人单位解除劳动合同的条件，劳动者被证明不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的举证责任。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者被证明不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位履行预告程序后，可以解除劳动合同。适用这一规定解除劳动合同需要同时具备以下两个条件： （1）、劳动者被证明不能胜任工作。 不能胜任工作，是指有证据表明，劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的工作任务或者同工种同岗位人员的工作量。这就要求用人单位在与劳动者签订劳动合同时，要明确员工的工作内容，特定行业的，还需要明确工作量。如果签订劳动合同时没有明确工作量的，只能参照同工种同岗位人员的工作量来确定，一般来讲，应参照平均的同工种同岗位人员的工作量，不能参照最高的同工种同岗位人员的工作量。因此，提供本单位平均的同工种同岗位人员的工作量，就成了劳动者被证明能不能胜任工作的重要证据。 （2）、经培训或者调岗后，仍不能胜任工作的。 这就是说，用人单位解除劳动合同有个程序：必须先培训，或者调岗，如还不能满足新的岗位要求，则可以解除劳动合同。需要指出的是，劳动者被证明还不能胜任工作，必须要能证明。为防止在解除劳动合同时发生举证不能的风险，企业需在劳动合同中或在岗位说明书中确定员工的工作量，如果因此而培训员工的，还需要保存相应的培训资料。
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一、通过呼吸道吸入毒品： 如海洛因、大烟、阿片、大麻、可卡因、料子等。 1、烫吸：将毒品粉末倒在锡纸（铝箔纸）上，用打火机点燃，在纸下加热使毒品产生烟雾，然后用嘴与鼻子吸入烟气，也有使用吸管来吸烟。 2、与香烟同吸：将毒品卷入香烟内（有的是特制含毒香烟），使毒品随着香烟烟雾一起吸入呼吸道。 3、烟枪吸毒：将毒品装上专用烟枪，在灯火上点燃，吸其烟雾。 烫吸大烟枪毒品 二、吞食毒品： 将毒品直接吞入口中，通过胃肠道吸收，进入血液循环。，如毒品摇头丸，神仙水等。也K粉（氯胺酮）直接用鼻腔吸入粉末，被鼻腔粘膜所吸收。 打K粉喝毒品 三、注射毒品：海洛因、可卡因、吗啡、杜冷丁、镇静剂等。 1、静脉注射：杯（或瓶）中倒入适量毒品粉末，加水溶解。注射部分皮肤消毒后，用注射器抽取毒品溶解液，从静脉注入。 2、动脉注射：其方法与静脉注射法相同，所不同的是从动脉注入。 3、其他注射法：皮下注射、肌肉注射、指甲下注射，这些注射方法与静脉、动脉注射法相同。
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我想问一下关于格式合同都属于要式合同吗格式合同属于约定之要式合同。要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同，后者称为约定之要式合同。根据《民法典》第四百九十六条规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与
2023.07.13 24 -
请问一下没有劳动合同怎证明劳动关系?通过以下方式证明劳动关系： （一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘的登记表、报名表等招用记录； （四）考勤记录、加班通知；
2021.10.21 23 -
请问一下关于分割协议是合同吗?分割协议是合同。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。离婚财产分割协议是指夫妻双方对离婚财产分割协议，属于当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，符合合同的条件。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定，合同是民事主体
2021.12.26 29
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请问一下关于承诺书一式一份是否有效
1、承诺书一式一份有效。 2、承诺书是社会生活中为保障各自的合法权益经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料，符合规范的承诺书依法具有法律效力。 3、
2024-09-17 15,340 -
请问一下关于吸毒有几种方式
一、通过呼吸道吸入毒品： 如海洛因、大烟、阿片、大麻、可卡因、料子等。 1、烫吸：将毒品粉末倒在锡纸（铝箔纸）上，用打火机点燃，在纸下加热使毒品产生烟雾，然后用嘴与鼻子吸入烟气，也有使用吸管来吸烟。
2024-09-16 15,340 -
一式几份的劳动合同能解除
解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章！如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原
2022-12-16 15,340 -
你好请问一下关于上班一定要签劳动合同吗
劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定工作一定要签劳动合同的。因为劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
2024-09-06 15,340
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合同一般一式几份合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份
7,514 2022.05.11 -
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劳动合同一式三份都给谁劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在
5,533 2022.04.17 -
01:31
借条一式几份严格上讲，借条一般一式两份，一份在债权人手上，另一份就在债务人手上。但这并不排除借条只有一份的情形。借条的数量主要是看，借贷双方在订立借贷合同时事先达成的合意，如果双方觉得一式两份更好的，就可以订立两份借条。我国法律以及相关司法解释都没有强
6,553 2022.04.17
