公司以考核的方式培训我，并取得培训费，我可以要求劳动者退押金吗
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习，当个人培训费用超过一定费用时，应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》，并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离职或因违反公司的各项规章制度被辞退，则应向公司退赔一定金额的培训费。
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公司由于我不接受培训辞退我你有接受或拒绝培训的权利。如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己
2020.03.10 438 -
我要离职公司要求我赔偿培训费，这个合理吗员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习，当个人培训费用超过一定费用时，应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》，并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离职或因违反公司的各项规章制度被辞退，则应
2020.02.24 168
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公司以培训费为由扣押劳动者的证件，为辞职，可以要求劳动者退押金
可以要求全额退还押金。 《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者
2022-01-23 15,340 -
培训协议可以退还培训费吗
证书是你学的，是一种荣誉，任何人不得剥夺，《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照
2022-03-29 15,340 -
公司收了我培训费我可以要回来吗
员工入职时，与公司签订培训服务书，约定员工为公司服务不少于5年，否则按培训费支付违约金。公司收取员工培训违约金合理吗？《中华人民共同合同劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用的，可以与
2021-11-18 15,340 -
培训费可以退吗
培训是交费接受服务法律关系，培训方不得强迫交费方接受培训。交费方有随时单方面决定退出的权利，而无需培训方同意。剩余培训期所对应的费用，在扣除培训方合理的预期损失后，应退还交费方。建议先与培训方协商，据
2022-01-28 15,340
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培训机构营业执照如何办理培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上
7,050 2022.04.17 -
00:51
军训收费合法吗军训收费不合法。军训是为了，通过组织学生军训，提高学生的思想政治觉悟，激发爱国热情，增强国防观念和国家安全意识；进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育，增强学生的组织纪律观念，培养艰苦奋斗的作风，提高学生的综合素质。军训任务：使学生在训练
13,473 2022.04.18 -
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可以不要五险一金给我钱吗不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
3,367 2022.04.17
