公益岗怎么上保险
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公益性岗位主要是指政府部门或事业单位购买劳动力所提供的岗位。其中有一些是针对就业困难的特殊人群,如“女40周岁以上,男50周岁以上未就业人员”,“贫困大学生”等,报考条件都比较低。公益性岗位一般都是有五险一金的,“五险”即社会保险,又称社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。根据我国《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。社会保险由国家通过立法强制实施,缴纳社保是企业和单位必须履行的责任。
公益性岗位也是属于职工的,所交的保险与一般职工的相同,有时候会根据各地政策的不同加保其他险种。 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%; 3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。 4、职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。 5、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
-
公益岗有五险一金么
五险一般都会有,至于是否有一金,要详细看公告的内容!如果公告上没有详细标明,可以致电招聘部门详细咨询。 公益性岗位是一类泛指,主要是指政府部门或事业单位购买劳动力所提供的岗位。 其中有一些是针对就业困难的特殊人群,如“女40周岁以上,男50
2020.02.26 493 -
公益岗有五险一金吗
五险一般都会有,至于是否有一金,要详细看公告的内容!如果公告上没有详细标明,可以致电招聘部门详细咨询。 公益性岗位是一类泛指,主要是指政府部门或事业单位购买劳动力所提供的岗位。 其中有一些是针对就业困难的特殊人群,如“女40周岁以上,男50
2020.08.25 219 -
公益岗有五险一金吗?
公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。对于公益性岗位,
2020.03.14 414
-
公益性岗位的养老保险怎么交
根据相关政策规定,公益性岗位等享受社保补贴的参保人员,缴纳养老保险费时,应首先持就业失业登记证和劳动(劳务)协议书,按照管理权限到市或区人力资源社会保障部门进行社保补贴资格认证。然后,持认证后的就业失
2022-05-04 15,340 -
公益岗到期社保怎么交
公益性岗位合同到期后,可以要求公益性机构为你缴纳也可以按照自由劳动者的身份缴纳城镇居民养老保险或者农村养老保险。如何缴纳社保: 一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 二、解除劳动关
2023-02-13 15,340 -
公益岗长岗有五险一金吗
公益性岗位,也是编外人员,也实行合同制,这跟所谓的合同工一样,在本质上并没有区别,二者的区别是招录对象有所区别。具体的待遇,无法一概而论,只能看实际情况了。 公益性岗位不在行政事业编内,属于编外工作人
2022-03-30 15,340 -
公益岗有五险一金吗?
公益性岗位,也是编外人员,也实行合同制,这跟所谓的合同工一样,在本质上并没有区别,二者的区别是招录对象有所区别。具体的待遇,无法一概而论,只能看实际情况了。 公益性岗位不在行政事业编内,属于编外工作人
2022-03-27 15,340
-
01:04
货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证货车上岗证办理的流程如下: 1、准备申请的材料:身份证,机动车驾驶证,无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录;无饮酒后驾驶记录;最近连续三个记分周期内没有记满12分记录;无吸毒记录,无暴力犯罪记录; 2、准备好材料之后就可以提交进行申请; 3、等
4,363 2022.04.17 -
01:04
法律上允许保险公司倒闭吗一般来说保险公司破产的可能性比较小。保险业务是属于金融业务,对于国民经济和人民生活都有比较大的影响。法律也明确规定,经营有人寿保险业务的保险公司,除了合并分立的情况外是不可以解散的。而且就算是解散了,也必须要把保险合同和准备金转移给其他保险
2,001 2022.05.11 -
01:12
公司恶意调岗降薪怎么办公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种,分别是: 1、公司恶意调岗降薪,劳动者可以先与公司协商解决; 2、如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉,要求用人单位停止违法行为,恢复原岗位、原工资; 3、依法通过申请仲裁,要求用
10,150 2022.09.05