年末加班这个问题是怎么规定的？
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周末加班工资规定是：根据规定，有下列情形的，单位应按下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：安排延长工作时间，支付不低于工资的百分之一百五十的工资；休息日安排工作又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资；法定休假日安排工作，支付不低于工资的百分之三百的工资。
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周末加班时间的规定是怎么样的根据我国《劳动法》的相关规定，周末加班时间每天不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每天不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2020.09.05 395 -
员工周末加班规定员工被安排在周末加班的，休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。周末安排劳动者加班又安排劳动者补休的，不需要支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬
2020.05.11 193 -
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年末加班这个问题是如何规定的？
年底？何止年底。在一外资酒店财务部门上班，每逢月底都要加班，月末最后一天，俗称月结，一办公室人通宵也要把账给整出来。你问加班是为什么，还不是完成没完成的工作，还能因为乐趣不成。同事经常说升职加薪最快的
2022-11-02 15,340 -
加班费上限这个问题是怎么规定的？
1法律对加班时间有哪些限制 一、法律对加班时间有哪些限制 我国法律保护劳动者的权利，那么法律对加班时间有哪些限制呢? 1、实行标准工时制的员工一般每日加班不超过1小时，特殊情况每日不超过3小时，每月累
2022-07-17 15,340 -
岗位加班这个问题的规定
关于销售人员加班和换休的管理办法： 一、本办法在一线销售人员因公司统一安排加班的情况下适用。 二、加班和换休：因参加公司级推广宣传活动而占用个人休息时间的，可视为加班（在成都以外的地方加班时。往返路途
2022-11-02 15,340 -
晚上班加班这个问题是怎么的？
因为大家都知道早上班跟晚下班，下班时间都一样。
2022-07-28 15,340
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加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,343 2022.04.17 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,552 2021.03.24 -
00:59
社保年龄是怎么规定的社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，
5,679 2022.05.11
