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新成立公司怎样做个人股权设计?

2022-08-22 10:01

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2022-08-22回复

专业分析:

常规的设计遵循的是同等出资同等权利.但遇有隐名股东,干股等情况下,如果不对权利进行弱化或强化,一旦显明股东、干股持有人依公司法诉求其完整股东权利时,损害的不仅仅是实际投资人的利益,同时也将公司推向危险的境地.实际中,本律师也多有遇见.如有些干股持有人要求解散并要求分配剩余资产,有些显明股东以公司侵犯其股东权利要求撤销工商部门做出的公司变更登记,有些显明股东要求分配公司红利。所以在实践中需要运用章程、股东合同等形式予以约束明确相关股东之间的权利取舍.只有在公司成立之初做相应的股东权利设计,才可以有效的避免今后产生纠纷。

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新成立的公司股权的分配方式。如下:1、新成立的公司股权,可以由公司章程确定的方式分配;2、新成立的公司股权,可以按照股东的出资额所占比例分配;3、新成立的公司股权,可以按照股东协商的方式分配;4、新成立的公司股权,可以按照职务的不同,进行分配。

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