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可以辞退试用期内员工的情形有哪些

2022-11-12 14:46

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海南在线咨询顾问团

2022-11-12回复

专业分析:

劳动者在试用期中有下列情形的,用人单位能够过失性辞退或者非过失性辞退劳动者:在试用期间被证明不符合录用条件的;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;其他。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

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