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打架导致八级残赔偿时多少

2022-10-30 15:15

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2022-10-30回复

专业分析:

需要根据伤者的年龄、是否有父母或孩子需要扶养、农村还是城镇等因素确定

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章法律师

广东律参律师事务所

一、医疗费用由用人单位全额垫付。 二、停工留薪期内,工伤治疗康复期间,工资按原待遇发放。 三、停工留薪期内需要护理的由原单位负责。 四、住院期间伙食补助费,按由工伤职工所在当地标准发放。 五、工伤赔偿。如果继续在原单位工作不辞职的话,根据工伤保险条例规定,享受一次性伤残补助金,八级工伤为11个月供本人工资。如果选择辞职不干的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿数额也不同。

谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

八级伤残赔偿标准有如下:工伤致八级伤残,应以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位支付一次性伤残就业补助金。受到一般人身侵权致八级伤残的,侵权人应赔付残疾赔偿金、被害人所扶养的扶养人的生活费、医疗费、护理费、营养费、残疾辅助器具费及为实现上述费用所产生的交通费。

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