十级伤残赔偿标准高低是怎样规定的
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十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 具体赔偿项目及标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。 用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求：住院期间。 3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 (三)交通费、食宿费 1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。 (四)康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。 依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (五)辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。
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医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单；监护人照顾的误工费。收入标准（天/月/年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）；住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元×住院天数）；营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；交通费、住宿费（需要记录并有凭证）
十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。
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十级伤残赔偿标准是怎样的十级伤残赔偿标准是本人的七个月工资或者由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金
2020.01.30 84 -
十级伤残赔偿标准是怎样的？十级伤残按照以下标准赔偿：由工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
2020.07.24 76 -
伤残鉴定十级赔偿标准是怎样的伤残鉴定十级赔偿是以工伤医疗补助金、伤残就业补助金以及伤残补助金这三个款项为赔付范畴。 标准一般按照以下内容分别计算：在被认定为工伤十级伤残之后计算伤残补助金，计算依据为本人7个月的工资。工伤医疗补助金还有伤残就业补助金则是在本人合同到期或
2023.04.21 639
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十级伤残工伤赔偿标准的高低
工伤保险条例规定第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，
2022-04-01 15,340 -
十级伤残鉴定标准十级伤残赔偿标准是怎样的
十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资
2022-03-28 15,340 -
十级伤残赔偿标准，是怎样规定的
常规交通事故案件一般是通过交警调解或者直接到法院起诉解决，赔偿项目包括医药费、后期治疗费、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费、精神损害赔偿、交通费等，赔偿数额与伤者户口性质、伤残等级鉴定、责任划分有重
2022-04-02 15,340 -
十级伤残赔偿标准是怎样的十级伤残赔偿
职工因工致残被鉴定十级伤残的,按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤
2022-04-05 15,340
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十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,295 2022.06.22 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,584 2023.01.04 -
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十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,332 2022.04.17
