工伤终止合同需要开证明吗
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《民法典》没有规定工伤终止合同需要开证明,但是《劳动合同法》有规定,即单位需要在解除或者终止劳动合同时为劳动者开离职证明,否则要承担被责令改正等责任。
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合同到期需要开具终止证明吗
合同到期需要开具终止证明。根据法律规定,用人单位在合同到期后终止劳动合同的,应该出具劳动合同终止的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.08.13 107 -
合同到期是否需要开终止证明
合同到期需要开终止证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.02.10 117 -
合同到期是否需要开终止证明?
劳动合同到期,用人单位应当出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。失业人员应当持本单位为其出具的终止劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
2020.05.14 102
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合同到期需要开终止证明吗
需要的。劳动合同到期,不论哪方不续签,员工办理离职手续后,单位都应该出具“终止劳动合同证明”。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险
2022-10-15 15,340 -
合同到期需要开具终止证明吗
合同到期需要开终止证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-11-04 15,340 -
合同终止公司需要开什么证明
离职后,公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解
2022-10-14 15,340 -
合同到期是否需要开终止证明?
合同到期需要开终止证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-11-04 15,340
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终止合同需要什么手续
终止合同需要的手续:用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工
786 2022.04.25 -
01:17
终止合同算违约吗
终止合同不一定算违约,具体需要分情况讨论。如果终止合同的当事人没有法定或者约定的权利,单方面与对方解除合同的话,就属于实施了违反合同约定的行为。在这种情况下,根据我国民法典第五百七十七条的规定,拒绝履行合同约定义务、或者履行合同义务不符合合
923 2022.05.27 -
01:12
合同终止能否退保证金
合同终止后能否退还保证金,要看具体情况。一般来说,如果合同按照约定全部履行完毕的,给付定金一方可以要求对方全部退还;但若合同仅被部分履行,则只可以退已履行部分的定金。实质上,定金的性质相当于违约定金。大概意思是,如果给付定金的一方完全履行了
1,700 2022.04.17