您的位置:法师兄 > 专业问答 > 出版物使用非法定量单位的计量单位或者个人的违法行为应当如何处理

出版物使用非法定量单位的计量单位或者个人的违法行为应当如何处理

2023-02-13 11:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-02-13回复

专业分析:

《计量违法行为处罚细则》于1990年8月25日以国家技术监督局令第14号发布,根据2015年8月25日国家质量监督检验检疫总局令第166号《国家质量监督检验检疫总局关于修改部分规章的决定》修订。该《细则》分总则,违反计量法律、法规的行为及处理,附则3章32条,由国家技术监督局负责解释,自发布之日起施行。自由裁量是法律赋予执法人员在法律规定的范围内执行法律的权利.例如,上述《细则》规定,出版物使用非法定计量单位的,责令其停止销售,可并处一千元以下罚款。那么可以并处罚款,也可以不并处罚款。而一千元以下罚款,意味着1至1000元,罚1元是可以的,罚1000元也是可以的。这样,执法人员就可在此一千元以下范围内,决定具体数额。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位违法约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

律师普法更多>>
  • 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当怎么处理
    用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当怎么处理

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工

    2020.05.07 143
  • (一)建筑物由两个以上单位管理或者使用的
    (一)建筑物由两个以上单位管理或者使用的

    同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的,应当明确各方的消防安全责任,并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。住宅区的物业服务企业应当对管理区域内的共用消防设施进行维护管理,提供消防安全防范服务。

    2020.09.29 459
  • 如何处理非法吸储单位的犯罪行为?
    如何处理非法吸储单位的犯罪行为?

    可以根据下列标准来认定构成非法吸收公众存款罪: 1、个人非法吸收或者变相吸收公众存款的数额达到二十万元以上或二十户以上的; 2、单位非法吸收或者变相吸收公众存款的数额达到一百万元以上或一百五十户以上的,可构认定非法吸储单位犯罪,即非法吸收公

    2020.04.22 79
专业问答更多>>
  • 用人单位应当如何去处理用人单位违反劳动合同规定的行为

    4、“性命合同”:有一些从事带有风险工作的用人单位,不按《劳动法》的有关规定履行生命安全义务,提出“工伤概不负责”等条款,以此来摆脱用人单位应该负的责任。5、“卖身合同”:一些用人单位在劳动合同中提出

    2022-02-03 15,340
  • 公司应当如何处理本单位的违法行为

    各级国家机关、企事业单位和其他组织等应当建立健全安全管理制度,组织制定本单位安全管理规章制度和操作规程;组织开展风险隐患排查工作,并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题;对本单位可能发生的突

    2022-03-22 15,340
  • 非法出版物出版单位的出版人员经营或者复制出版物的处罚依据是什么

    下面条例内容你可以作参考,如果你们实际情况与条款内容确实不符,可以向你们作出处罚的出版行政主管部门的上一级部门(或主管部门)提出复议申请。 第六十一条未经批准,擅自设立出版物的出版、印刷或者复制、进口

    2022-03-18 15,340
  • 非法批准征收、使用土地的单位或者个人非法批准占用土地的如何处理

    《土地管理法》第七十八条规定:无权批准征收、使用土地的单位或者个人非法批准占用土地的,超越批准权限非法批准占用土地的,不按照土地利用总体规划确定的用途批准用地的,或者违反法律规定的程序批准占用、征收土

    2022-03-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 用人单位违法或者终止劳动合同 00:59
    用人单位违法或者终止劳动合同

    用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是

    1,809 2022.04.17
  • 单位行贿如何量刑 01:10
    单位行贿如何量刑

    单位行贿的量刑主要根据行贿的数额,处五年以下有期徒刑或者拘役。同时,考虑是否具有致使国家或者社会利益遭受重大损失、向3人以上行贿、为谋取非法利益行贿或向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿等情形,决定是否从重。在被追诉前,单位集体决定或

    915 2022.04.17
  • 非法出版物的量刑标准 01:01
    非法出版物的量刑标准

    非法出版物,即非国家批准的出版单位出版公开发行的书籍,报纸刊物和音像出版物,还有违反规定无批准就出版的出版物。 非法出版物的量刑: 违反我国法律规定,发出、散发、附送和出租含有违反宪法,危害国家利益和主权,违反国家民族政策,宣扬淫秽、迷

    2,741 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?