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申请工伤仲裁的说明

2023-02-19 08:38

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天津在线咨询顾问团

2023-02-19回复

专业分析:

员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,员工申请劳动仲裁需要填写申请书,申请书一般需要填写员工本人的基本情况和单位的情况。包括员工姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,工作单位名称、地址和法人及主要负责人的姓名等。同时还需要写明申请劳动仲裁的理由原因。最后是掌握的证据有哪些,证据来源的说说明等。 《劳动仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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仲裁申请应当说明下列事项:1、姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、用人单位、住所、法定代表人或负责人姓名、职务;2、仲裁请求和事实、理由;3、证据及来源、证人及住所。写申请有困难的,可口头申请,由劳动争议仲裁委员会记录,并通知对方。

章法律师

广东律参律师事务所

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