公司不需要支付补偿金的情形具体有哪些
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可以不支付经济补偿金的情形： 劳动者因个人原因主动离职的； 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的； 劳动者有严重违反用人单位的规章制度的等法律规定的过错行为的。 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。
用人单位需要支付经济补偿金的情形：用人单位非过失性辞退；由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位经济性裁员；劳动合同到期不续签（用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外）；其他。
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需要支付经济补偿金的情形有哪些劳动者主张经济补偿的情形有： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)以欺诈、胁
2020.01.28 149 -
公司不应支付经济补偿金的情形有哪些公司不应支付经济补偿金的情形： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿
2020.08.25 98 -
公司经济补偿金不应支付情形有哪些公司经济补偿金不应支付情形有： 1、劳动者主动提出解除劳动合同； 2、劳动者严重违反规章制度，或者是给用人单位造成严重损失的； 3、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的等。
2020.01.22 158
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公司不需要支付补偿金的情形具体有哪些？
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务
2023-01-30 15,340 -
具体需要支付经济补偿金的情形有哪些
1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的; 3、劳动者不能胜任工作，经过培
2022-07-23 15,340 -
公司不支付补偿金的情形有哪些
用人单位无需支付经济补偿的情形有： 1、用人单位无过错的情形下，劳动者单方提出解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金： （一）在试用期间被证明不符
2021-07-30 15,340 -
不支付经济补偿金的情形具体有哪些
1、不需要支付经济补偿金的情形包括：劳动者主动提议并与单位协商一致解除劳动合同的；劳动者因具有严重违纪、被依法追究刑事责任等情形而被单位单方面辞退的等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三
2022-10-11 15,340
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公司解散情形有哪些根据《公司法》的相关规定，公司解散的情形主要有以下几点： 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由； 2、股东大会或股东开会决议解散的； 3、因为分立或者公司合并需要解散的； 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令
103 2022.05.27 -
01:09
房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些房屋拆迁补偿款的方式如下： 1、产权置换（直接补给同等价值的房产）。产权置换有两种方式： （1）回迁安置，指开发商拆房重建然后让拆迁户回迁进行安置，通过置换产权比例进行拆迁补偿； （2）异地安置，由于开发商项目不涉及住宅或由于该地块容积率原
1,265 2023.02.18 -
02:05
不得担任公司董监高的情形有哪些公司在挂牌上市的过程中尤其是股份制改造的过程中会遇到一些问题，今天我们来讲讲关于董监高任职资格方面的问题。根据公司法的有关规定，出现以下情况之一的，不得担任公司的董事、监事或者高级管理人员： 1、个人没有民事行为能力、或者是被限制民事行为能
3,071 2022.04.15
