律师普法更多>>
专业问答更多>>
-
2022年庆阳市产假法律法规怎么规定的
国家规定产假98天，符合条件的可享受产假180天。
2022-11-30 15,340 -
2022年洛阳市偃师市产假法律法规怎么规定的
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。
2022-11-16 15,340 -
2022年辽阳市灯塔市产假法律法规怎么规定的
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。
2023-01-02 15,340 -
2022年金华市东阳市产假法律法规怎么规定的
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假
2022-12-01 15,340
法律短视频更多>>
-
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,304 2022.05.27 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,515 2021.04.25 -
00:47
民法典2022年离婚有什么新规定民法典2022年离婚有以下新规定： 1、新增了关于离婚冷静期的规定，夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的，可以在30日内撤回离婚申请； 2、明确判决不准离婚后，分居又满一年，一方再次提起离婚诉讼的，法院应当准予离婚； 3、增加了夫妻一方挥霍
1,410 2022.05.18
劳动纠纷不同阶段法律问题导航
个人
