劳动合同丧假需要怎么处理呢？办法是什么呢？
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用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
劳动合同到期终止，用人单位或者劳动者想要续签的提前一个月通知对方。劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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集体劳动合同纠纷要怎么处理呢出现集体劳动合同纠纷的，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼解决。集体劳动合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。
2020.08.11 92 -
解除劳动合同不合理怎么办呢我国的劳动合同法规定，一般情况下，单位单方解除合同不合理时是否要赔偿，要按照实际情况来确定具体的赔偿金。解除劳动合同签过了，赔偿金仍然不够合理的，那么劳动者可以把该情况反馈给用人单位所在地的人力资源和社会保障局，申请劳动仲裁，要求用人单位支
2022.04.12 1,210 -
劳动合同丢失怎么办呢？劳动合同丢失的，如果是一方丢失的，由于劳动合同是双方各执一份，因此可以请求复印另一方的劳动合同并且签名或者盖章。如果双方的劳动合同均丢失的，则当事人可以协商重新订立。
2020.02.26 113
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签假劳动合同要带什么，怎么处理呢？
面对签假劳动合同要带什么的情况，我的建议是：被公司逼签假劳动合?同，你可以拒绝签订其劳动合同。 一、被公司逼签假劳动合同，是一种被胁迫或者欺诈签的劳动合同是无效的，注意保留证据。 二、被公司逼签假劳动
2022-07-22 15,340 -
丧假需要怎样办理的呢？程序是什么？
凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有
2022-07-31 15,340 -
劳动合同造假怎么处理呢？
1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任； 2、法律依据《民事诉讼法》 第
2022-05-10 15,340 -
丧假证明需要怎样办理呢？程序是什么？
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假
2022-07-27 15,340
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如何办理失业证明都需要什么手续呢办理失业证明需要以下手续： 1、城镇失业人员，即失业青年、失业职工，持户口簿、居民身份证、毕业证，到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印； 2、废业或自行倒闭企业的职工，须持主管部门和工商
3,499 2022.04.17 -
01:00
单位不需签劳动合同怎么办企业不签劳动合同，一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。经济补偿金支付计算：每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年支付计算；不满六个月
572 2022.04.17 -
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异地怎么办理离婚呢离婚分为协议离婚和起诉离婚两种途径。其中，协议离婚不能在异地办理，但是起诉离婚可以。我国婚姻登记条例规定，办理协议离婚，必须在夫妻中一方的户籍所在地的婚姻登记机关办理，而不能在异地办理。但如果是起诉离婚的，起诉方可以在被告居住超过一年的经常
1,086 2022.04.17
