公司倒闭工资为什么没给打卡
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
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公司倒闭员工工资的处理方式：破产人所欠的工资、医疗、伤残补助金和养老费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的基本养老保险和基本医疗保险费用；破产人所欠税款；普通破产债权。
依据我国相关法律的规定，公司倒闭造成工资发不出的，公司可以申请破产进行破产清算，在清算了破产费用和共益债务后，有剩余财产的，对员工进行赔偿。
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公司倒闭了, 法人没钱为什么?根据我国相关法律规定，对于公司倒闭法人没钱，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请。对于公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债
2020.07.22 215 -
公司倒闭职工没发工资怎么办公司倒闭员工拖欠工资还没发，应当以公司财产赔偿所欠员工的工资、经济补偿金。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.01.16 174 -
公司倒闭员工工资没发怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁
2020.01.03 972
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单位没有任何合同，工资每月打卡，公司说倒闭就倒闭
1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
2022-07-29 15,340 -
公司倒闭了，工资没给发怎么办？
按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”因此，公司
2022-07-12 15,340 -
公司倒闭没给员工发工资怎么办
只要公司没有倒闭并且宣布破产，没有与你们解除劳动关系的，那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为，您有两种选择方式，其一是向劳动行政部门举报，要求其责令对方支付工资，对方没有及时
2022-04-13 15,340 -
公司倒闭没钱给员工发工资怎么办
公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。公司倒闭后员工可以与其协商，让其支付工资，协商不成的话可以申请劳动仲裁。 《破产法》第六条人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依
2022-05-28 15,340
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公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠
8,756 2022.04.17 -
00:50
公司要倒闭了拖欠工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况，不必太过担心，劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬，维护自己的合法权益。首先，劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果
2,604 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,982 2022.04.17
