企业未签订合同的工伤认定
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如果公司不签合同,员工仍然可以进行工伤鉴定。员工需要到当地劳动局社保科,领取工伤认定表,然后按照劳动局的要求提交相关材料。劳动局会在60天内进行工伤认定,如果认定结果为工伤,下一步进行伤残等级鉴定。具体的鉴定程序如下: 1. 到当地劳动局社保科,领取工伤认定表; 2. 提交下列材料: (1) 本人身份证原件以及复印件; (2) 双方存在劳动关系的证明; (3) 事故发生情况的证明; (4) 医疗病历材料。 劳动局接到这些材料后,会在60天内进行工伤认定。如果认定结果为工伤,下一步进行伤残等级鉴定。对于工伤鉴定费用,根据相关法律法规,由用人单位支付因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用。如果用人单位不按照要求赔偿,员工或者其直系亲属可以在依据以上材料申请仲裁。如果县级市里没有仲裁机构,员工或者其直系亲属可以到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。 工伤鉴定的方式是劳动能力鉴定。劳动者经劳动行政部门认定为工伤后,劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,并及时送达给申请鉴定的单位和个人。 用人单位或个人对该鉴定结论不服的,可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,劳动者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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公司维持或提高提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订，是没有经济补偿金的。反之，公司不想续订，或者降低条件而劳动者不同意续订，公司需要支付经济补偿金。在没续订劳动合同的情况下，劳动者和公司存在事实用工关系，也就意味着劳动者和公司存在劳动关系，可以正常领取劳动报酬，包括年终奖，另外，自未签订合同第2个月起，公司是需要支付双倍工资的。
即便未签订劳动合同，只要存在实际劳动合同关系，发生工伤享受工伤赔偿。如果私人企业未按规定缴纳社会保险，则应由工伤保险基金承担的部分也将由企业自行承担。 此外，如果不属于劳动合同关系为雇佣关系，根据实际情况，按照人身损害赔偿，企业也应当承担赔偿责任。
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签订合同的企业的法定代表人企业的法定代表人依法代表企业行使职权，对本企业的经营活动负有责任。在审理经济纠纷案件时，企业有违法行为的，除了企业法人应承担民事责任和受民事制裁外，并可以对法定代表人采取罚款等民事制裁措施。
2024.05.22 38 -
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私营企业打工未签订，如何申请工伤认定？
(2)用人单位与职工间的劳动关系有关证明(可由劳动合同，或工资单，或出勤卡，或上岗证等相关材料证明)。(3)受伤害职工身份证原件及复印件(可由户籍证明代替)。(4)受伤后医疗记录原件及复印件。(5)企
2022-10-09 15,340 -
未签合同职工遭受职业伤害能够认定工伤吗未签劳动合同是否认定工伤
未签合同职工遭受职业伤害的，能够认定工伤。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定，未签订劳动合同的职工遭受工伤事故伤害的，所在单位应当自事
2022-01-26 15,340 -
私人企业用工合同的签订
必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等内容；劳动保护和劳动条件。主要包
2023-06-07 15,340 -
国有企业的员工合同的签订的规定
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固
2022-08-30 15,340
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未签订合同 双倍工资计算未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
1,827 2022.04.17 -
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
3,058 2022.04.17 -
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签订合同定金还是订金签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的，属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的，为保证债权的实现，由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的，定金的数额在事先也是明确的，因
5,716 2022.05.11
