老板欠工资多少钱可以立案去劳动局?
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老板克扣或者无故拖欠劳动者工资的,无论多少钱都可以向劳动局投诉。由劳动行政部门责令限期支付工资;工资低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
老板克扣或者无故拖欠劳动者工资的,无论多少钱都可以向劳动局投诉。由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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老板拖欠工资多少可以立案
劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。
2020.07.20 157 -
拖欠工资多久可以到劳动局告老板
只要是拖欠工资就可以告老板,不需要拖欠多久。拖欠工资,是指用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。所以只要是拖欠工资就违法,而不是拖欠多久才违法。
2020.04.08 179 -
老板拖欠工资多少立案
如果老板拖欠一名劳动者三个月以上的工资且数额在五千元至二万元以上的,或者拖欠十名以上劳动者的工资且数额累计在三万元至十万元以上的,就可以立刑事案件。
2020.08.03 256
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老板拖欠劳动局欠多少钱可以告劳动局
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者
2023-08-17 15,340 -
老板欠多少钱可以找劳动局
只要拖欠工资,无论多少都可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
2022-05-23 15,340 -
老板欠多少钱可以找劳动局呢?
只要拖欠工资,无论多少都可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
2022-11-03 15,340 -
老板欠多少钱可找劳动局
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者
2023-08-06 15,340
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01:14
欠钱多少金额可以立案
首先,我国现行法律并未明确规定欠款金额的立案标准。理论上,无论欠款金额是多少,只要债权人认为债务人侵犯了其财产权时,债权人就有权起诉债务人。但是,诉讼会花费当事人大量的精力和时间,故债权人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。另外,债权人一定
2,400 2022.05.11 -
01:08
劳动工资拖欠多少可以诉讼
劳动工资拖欠多少都可以诉讼,但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的,可以向用人单位所在地的劳动争议
2,470 2022.04.17 -
00:49
欠钱不还多少金额可以立案
欠钱金额多少可以立案,理论上不管多少金额,法院都会立案,因为民事权利是以维权为目的,立案要求与款项数额没有直接关系,法理上推论是只要有侵权事实存在就应立案,比如有些民事权利而没有金钱的给付义务,同样在民事法律调整的范围。但是,在诉讼中是有法
581 2022.04.17