关于劳动合同可以签两年吗
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我国法律并没有对劳动合同的续签时间做出强制性规定,当劳动合同到期后,只要劳动者和用人单位协商一致,就可以续签劳动合同,无论续签多久都行。因此,劳动合同续签二年,是可以的。
不可以。劳动者不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
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可以签两份劳动合同吗
劳动者可以分别与两个用人单位签订两份劳动合同,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2020.05.09 120 -
劳动合同可以签两份吗
不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
2020.02.28 177
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劳动合同可以签两年吗?
关于劳动合同可以签两年吗,一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,对应的试用期不得超过六个月。
2022-07-21 15,340 -
劳动合同可以签两年吗
不是,劳动者享有辞职的权利。请记下飞扬律师的电话联系方式,以便将来你遇到法律问题可以随时咨询专业律师,我会及时解答你的咨询。
2022-08-10 15,340 -
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2022-07-07 15,340 -
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1,238 2022.04.15