劳动争议仲裁的申请书范本是怎样的
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申请人:_________ 性别:_____ 地址:________________________ 职务(岗位):_______________ 法定代表人:____________ 职务:_______________ 委托代理人:_______________ 被申请人:____________ 性别:____________ 地址:_________________ 职务(岗位):_______________ 法定代表人:_______________ 职务:_______________ 委托代理人:__________________ 事由:________________________________________(事由)产生争议,申请调解 调解请求:__________________________________________ 事实与理由:__________________________________________ 为此,向______劳动争议调解委员会申请调解,请依法调解
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仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的) 事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议) 此致 XXXX仲裁委员会 申请人:(签名或盖章) XXXX年XX月XX日
劳动仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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劳动仲裁申请应当说明以下事项:劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和事实、原因、证据来源、证人姓名和住所。仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
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