2024年工伤死亡赔偿金数额
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根据相关法规，我们假设劳动者在遭受一次性工亡事故后，其家属可获得共计26955元人民币的一次性工伤死亡补偿款。根据国家规定，这个金额可以乘以20个百分点，即539100元人民币。 另外，根据国家规定，对于因工死亡的劳动者，其家属可以领取丧葬补助金。具体金额为该地区上一年度职工月平均工资的六个月。 此外，对于因工死亡的劳动者，其家属还可以领取供养亲属抚恤金。具体计算方式是以劳动者生前的月工资作为基准。对于无生活来源的配偶，每月发放其月工资的40%；对于其他亲属，每月发放其月工资的30%；对于未成年子女，则需支付至年满18周岁为止；而对于60岁及以上的亲属，通常需要支付至其生命终结为止。 根据《工伤保险条例》第三十九条，职工本人工资的一定比例会发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
《工伤保险条例》第三十九条 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
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1、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益。 2、剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。 3、由于感情联系是一个抽象概念，很难进行量化。因此在法院审判工作中，一般参照《民法典（继承编）》第一千一百三十条确定的遗产分配方式，对此标准进行合理适用。父母配偶同为第一顺序继承人，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。当事人协商同意的，也可以不均等。
工伤死亡赔偿待遇计算方式如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%； 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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