临沂女职工产假休多长时间
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产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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女职工生育享受98天法定产假,和当地《人口与计划生育条例》额外奖励的产假,比如湖南省女职工增加产假60天,河南省女职工增加产假90天。产假期间,用人单位依法缴纳生育保险费的,由生育保险基金支付生育津贴和生育医疗费。
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女职工产假应休多长时间
女职工的产假可以休息98天,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,休15天产假;怀孕满4个月流产的,休42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
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