应届生试用期内离职手续怎么办
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1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案; 3.试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料; 4.交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料; 5.正式离职后，若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理，如公积金转移单用于公积金转移等。
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在试用期内离职要办哪些手续企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。
2020.03.18 202 -
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试用期离职手续提前三天向公司提出离职申请，在离职申请通过后，与同事做好工作和物品交接，去公司人资组结算工资，公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。
2020.03.03 304
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应届生试用期内可以随时辞职吗
在试用期期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位
2023-02-13 15,340 -
试用期内公司不给办理离职手续怎么办
用人单位不配合劳动者办理离职申请的，试用期劳动者提前三天告知用人单位，劳动者收集好相关证据，到期后可以离职。用人单位不支付劳动者工资的，劳动者收集好证据后，与用人单位协商，协商无果的情况下，劳动者应当
2022-03-10 15,340 -
试用期内辞职需要办理离职手续吗
需要办理离职手续。试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下： 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导； 2.直接领导批准后转交人事部，人事部转
2022-03-11 15,340 -
试用期离职后怎么办理离职手续
1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案; 3.试用期若交社保的，需办理停保封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料; 4.交接工作完毕，公
2021-03-19 15,340
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服刑期间怎么办离婚手续在我国法定的离婚手续，包括了登记离婚以及诉讼离婚。登记离婚主要针对的是，夫妻双方能够亲自前往婚姻登记机关，办理离婚登记手续的情况。对于没有办法亲自到场，就只能选择诉讼离婚的方式解除婚姻关系。因此，对于夫或者妻一方正在服刑的，想要与对方解除婚
1,262 2022.04.17 -
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离婚后存续期内债务怎么办离婚后，如果属于婚姻关系存续期内夫妻双方所负的共同债务，则一般应当由夫妻双方的共同财产进行偿还。而如果共同财产不足以偿还债务，或者夫妻双方约定婚姻关系存续期间财产归各自所有的，则应当先由夫妻双方通过协议进行偿还。如果无法达成协议的，则需要由
908 2022.04.17 -
01:06
离婚手续怎么办一般情况下，办理离婚登记应当到双方登记婚姻的登记机关办理，即男女双方任意一方当事人常住户口所在地的办理婚姻登记处。 离婚手续的办理有两种：第一种为，双方自愿离婚，且达成共同意思表示后，夫妻双方可以携带本人身份证、户口本、结婚证等重要证件和离
8,749 2022.04.17
