山东企业职工如何计算养老金，个人与单位企业职工养老金比例是多少
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根据《山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（鲁政发[1997]109号）、《山东省完善企业职工养老保险制度实施意见》（鲁政发[2006]92号）、山东省人力资源和社会保障厅《关于公布企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》（鲁人社字[2014]296号）文件规定，山东省企业职工2015年养老金以职工2014年度工资总额确定，职工工资额超过全省职工平均工资47652元/年300%以上的部分不作为缴费基数，低于社会平均工资60%的按社会平均工资的60%确定。缴费比例为单位20%，个人8%。个体工商户和灵活就业人员按照全省2014年度职工平均工资47652元的60%、80%、100%——300%自行选择档次，按20%比例缴纳。附：山东省人力资源社会保障厅《关于公布2015年度企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》（鲁人社字[2014]296号）各市人力资源和社会保障局，有关养老保险省直管企业：根据省统计局2013年统计年报，2013年度全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗人员平均工资口径）为47652元，全省职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为46998元。在确定2014年企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数时，以此为依据。山东省人力资源和社会保障厅 2014年5月29日
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企业职工的养老保险计算方法是这样的，职工退休时上年度所在的岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值，即两个数之和的一半，作为计发基数，缴费每满一年，含视同缴费年限，计算到月，发给百分之一。
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