怀孕期间跟私人老板干活真的能得到福利吗
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可以,属于工伤的,按工伤理赔。首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后计算赔偿数额并要求赔付。法律规定用人单位需支付工人工伤期间的工资福利以及其误工费,具体数额根据个人工时间和收入状况而定。
给私人老板干活拿不到钱可以到仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁不成可以上诉到法院提起诉讼。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬中的一种主要形式。
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跟个人老板干活工伤怎么理赔
为私人老板打工受工伤后,可以在一年内向当地的劳动局申请工伤认定,然后向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定。有了两份证明后,依据鉴定等级来规定赔偿的数额,赔偿的事项可以包括医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等。如果私人老板没有购买工伤保
2020.11.19 521 -
跟着个人老板干活受伤怎么办
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2021.12.12 805 -
怀孕跟哺乳期间能离婚吗
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2021.03.21 142
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2022-10-05 15,340 -
给私人老板干活,提前跟老板说不想干了,老板让走了
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2022-10-07 15,340 -
跟私人老板干活出了事谁负责
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2022-04-28 15,340 -
女人怀孕期间老公出轨想能得到补偿吗
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2022-10-20 15,340
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妻子怀孕期间能离婚吗
我国民法典规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。此项规定是法律为了保护妇女儿童的合法权益而做出的一种特殊保护性规定。如果夫妻感情不和,妻子在怀
1,994 2022.04.17 -
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女方在怀孕期间能离婚吗
女方可以要求离婚。根据《婚姻法》的相关规定,夫妻关系存续期间女方怀孕的情况下,如果是女方提出离婚的或是法院认为确有必要男方提出的离婚请求是需要受理的,这样是可以离婚的,而且双方签订的怀孕期间离婚协议书也具有法律效力。但如果男方到人民法院提出
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延,不是续签,原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,单位决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半
741 2022.04.25