民法典规定火车晚点几小时能够得到赔偿
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火车不同汽车，一条铁道上只能同时通过一列火车，然而每天运行在同一条铁道上的火车又不只一列，那么如何统筹安排通过顺序，就成了一门系统而复杂的学问。可以说，晚点难以避免，影响火车正点运行的原因是多方面的，绝大部分是由于自然灾害，这也是最主要的，不可抗拒的因素。如暴风雨来临时，为了确保列车和乘客的安全，火车不得不降速，降速后在不具备条件提速的情况下，就会影响该次列车准点到达，还会影响后续列车的准点运行。其次是一些突发性的人为因素。如车辆、家畜横在铁轨上，或人在铁路上行走，为了保证行车的安全，而采取紧急制动措施，就可能延误火车。也有个别情况是由于线路施工或设备突发故障造成的，特别是春运、暑运等客流高峰期，由于客流暴涨，为保证旅客上下，停站时间延长，也会导致旅客列车发车延误。以上情况，火车晚点运行是为了让旅客更安全的到达目的地。当然也有铁路本身的原因导致机车晚点运行的情况，比如列车编制计划临时变更、服务不到位等造成延误，进而影响了旅客的行程，侵害了旅客的利益，那么，铁路部门理应在说明情况、取得谅解的前提下，对造成损失的旅客给予一定的经济补偿。
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火车晚点赔偿具体如下：1、如果因天气、突发事件等非承运人原因，造成列车在始发地延误或取消，属于合理延误，给旅客、行李或货物造成的实际经济损失，承运人只要采取了一切必要措施补救，就无需承担责任；2、非不可抗力原因造成的火车晚点的应当进行赔偿。
火车晚点如果是因为天气、突发事件等原因导致的，一般是没有赔偿的，法律规定因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任，不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
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民法典规定火车晚点造成火车票无法改签怎么办火车晚点造成火车票无法改签，可以直接找下列车长，找不到列车长就跟乘务员说明情况，乘务员会反馈给列车长，列车长会开个书面的客运记录，下车后凭客运记录到售票窗口可以办理全额退票或改签。 如果没有晚点列车列车长开具的客运记录，车站的售票窗口是不会
2024.07.11 13 -
火车晚点六个小时对乘客有补偿吗？火车晚点六个小时的，一般对乘客没有补偿。如果因天气、突发事件等非承运人原因，造成列车在始发地延误或取消，属于合理延误，给旅客、行李或货物造成的实际经济损失，承运人只要采取了一切必要措施补救，就无需承担责任。
2022.07.15 364 -
火车晚点赔偿标准的理由火车晚点，一般是没有赔偿的。我国火车晚点没有明确的赔偿标准。现在火车晚点造成的损失一般都是由自己负责的。但是如果是因为铁路运输企业的责任造成旅客不能按车票载明的日期、车次乘车的，铁路运输企业应当按照旅客的要求，退还全部票款或者安排改乘到达相
2020.03.01 15
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火车晚点2小时赔偿是什么
火车晚点赔偿具体如下：1、如果因天气、突发事件等非承运人原因，造成列车在始发地延误或取消，属于合理延误，给旅客、行李或货物造成的实际经济损失，承运人只要采取了一切必要措施补救，就无需承担责任；2、非不
2024-05-04 15,340 -
火车晚点赔偿规定是怎么样的？
国内尚没有列车晚点赔偿的明确规定，但国外有些国家已对火车晚点赔偿做出了规定。 无论是《铁路法》还是《铁路旅客运输规程》，都回避了晚点赔偿问题。《铁路法》由铁路部门起草，《铁路旅客运输规程》直接由铁道部
2022-03-25 15,340 -
飞机晚点3个半小时能不能得到相应的赔偿？
如果是因为航空公司自身造成的长时间延误，飞机延误4－8小时(含8小时)，航空公司还需向旅客提供价值300元的购票折扣、里程或其他方式的等值补偿，或是人民币200元。延误8小时以上则要向旅客提供价值45
2022-10-18 15,340 -
火车晚点赔偿有哪些
火车晚点的赔偿标准是，如果因晚点造成旅客损失的，以其实际损失为标准进行赔偿。但是如果晚点是由于不可归责于承运人的原因发生的，则承运人在及时告知和提醒旅客，采取必要的安置措施后，不需要赔偿。
2022-06-08 15,340
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00:55
国家规定施工时间是几点到几点国家规定施工时间是早6时至晚10时。建筑施工过程中，场界环境噪声昼间指6点00至22点00之间的时段，不得大于70分贝，夜间指22点00至次日6点00之间的时段，不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。根据相关法律规定可知，
37,277 2022.05.11 -
01:08
火车票预售期15天几点放票火车票预售期15天放票时间，一般在8点到18点之间的整点或者是半点。准确的放票时间无法直接给出，因为每个站点的放票时间都是不同的。要是想知道某站点的具体放票时间，可以下载“铁路12306”app查询，具体查询方式如下：注册登录“铁路1230
9,679 2022.04.17 -
00:50
新民法典2021年新规工伤赔偿新民法典2021年新规工伤赔偿如下：每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计
5,928 2022.04.12
