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没有劳动合同工资不给怎么办?

2022-06-25 16:05

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四川在线咨询顾问团

2022-06-25回复

专业分析:

1、没有劳动合同但单位欠工资不给的,劳动者应当采取协商、申请调解、去依法申请劳动仲裁等途径来处理,要求单位及时支付工资并且与本人补签劳动合同。 2、如果单位超过一个月没签约,需要最多赔偿给劳动者十一个月的每月二倍工资。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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