员工挪用公款的法律风险
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国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款罪的立案标准是，行为人挪用公司或者单位财物归个人使用或者进行盈利活动，只要超过三个月以上没有归还的，挪用5万元以上就应当立案并追究其刑事责任。 如果行为人是挪用公款进行某些非法活动，由于其社会危害性比较大，因此在这种情况下行为人只要挪用公款3万元以上就可以立案追究刑事责任。
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公务员挪用公款法律责任是什么公务员挪用公款法律责任是：归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以
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试用期内辞退员工的法律风险
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挪用资金罪和挪用公款罪的区别挪用资金罪和挪用公款罪的区别有以下四点： 1、犯罪主体不同。挪用资金罪的主体是国家工作人员；挪用公款罪是公司、企业或者其他单位的工作人员； 2、犯罪客体不同。挪用资金罪是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权；挪用公款罪是公共财产的所有权，
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挪用公款判多久行为人挪用公款判多久，与犯罪情节的轻重和挪用金额的大小有关，一般会被判处五年以下有期徒刑或拘役。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，挪用公款罪具体的量刑标准如下：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪
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