招用童工违反了什么法律
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招童工违反了《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》等法律法规。用人单位有该行为的，可由劳动劳动保障行政部门按照每用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚，并且责令其改正，将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。
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虐童违反了什么法律？虐童违反了《中华人民共和国刑法》。如果是监护人或家庭成员虐待儿童的，有可能触犯虐待罪，如果是社会人员虐待儿童，有可能构成规定的故意伤害罪。处罚如下：虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体的，处三年以下有
2022.11.07 226 -
虐童违反了什么法律虐童违反了《中华人民共和国刑法》。如果是监护人或家庭成员虐待儿童的，有可能触犯虐待罪，如果是社会人员虐待儿童，有可能构成规定的故意伤害罪。处罚如下：虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体的，处三年以下有
2021.12.12 243 -
虐童违反了什么法律虐童违反了《中华人民共和国刑法》。如果是监护人或家庭成员虐待儿童的，有可能触犯虐待罪，如果是社会人员虐待儿童，有可能构成规定的故意伤害罪。处罚如下：虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体的，处三年以下有
2020.11.24 228
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招童工违反了什么法律
招童工违反了《中华人民共和国劳动法》、《禁止使用童工规定》、《未成年人保护法》。 需要承担的责任：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照，按照每使用一名童工每月处
2022-05-14 15,340 -
招童工违反了什么法律法规
违反了劳动法。 1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺
2022-07-19 15,340 -
工厂招聘童工违反了什么法律
工厂招用童工违反了以下法律规定： 一、违反了《中华人民共和国禁止使用童工规定》的规定： 1、禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个体工商户、农户、城镇居民(以下统称为个人)使用童工
2023-09-01 15,340 -
招童工违反了哪些法律的
违反了劳动法。 1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺
2022-11-02 15,340
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老师骚扰学生违反了什么法律老师骚扰学生违反了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国中小学教师违反职业道德行为处理办法》以及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，如果老师多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰学生的正常
6,077 2022.04.17 -
00:55
学生辱骂老师违反了什么法律学校的学生辱骂老师不一定犯法。如果学生辱骂这一行为影响不恶劣，那么可以当作道德问题处理。如果影响严重，学生辱骂言语十分过分且在公众场所，造成很坏影晌的也构成犯罪，对老师的名誉产生了很大的影响，可能涉嫌诽谤罪。诽谤罪一般是指，容桂暴力或者其他
11,986 2022.05.11 -
00:56
老师殴打学生违反了什么法律老师殴打学生的行为违反的法律包括以下：《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律。教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者
6,707 2022.04.17
