劳动仲裁结果与社保申请关系探讨
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公司未给员工购买社保,不属于劳动仲裁的范围。这是违反了劳动法的规定,应该向当地的劳动监察大队举报,由其进行查处并处罚。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对用人单位制定内部劳动保障规章制度、与劳动者订立劳动合同、遵守禁止使用童工规定、女职工和未成年工特殊劳动保护规定、工作时间和休息休假规定、支付劳动者工资和执行最低工资标准、参加各项社会保险和缴纳社会保险费、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定等事项进行劳动保障监察。 《劳动保障监察条例》第十五条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取进入用人单位的劳动场所进行检查、就调查、检查事项询问有关人员、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书、采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料、委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计等调查、检查措施。如果事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,劳动保障行政部门有权当场予以纠正。
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申请人：潘某，男，1966年8月1日出生，汉族，住址：湖北省XX县XX镇腰庄村9组村民。联系电话： 被申请人：河北XX建筑工程有限公司，住所地：河北正定县恒山西路000号法定代表人：韩XX联系电话： 请求事项： 请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。 事实和理由： 申请人于2024年5月23日经老乡介绍来到河北XX工程有限公司位于石家庄市新华区的工地上务工，2024年6月7日早上上班走到该工地地下室门口时带班长张XX叫申请人清理地下室模板，清理完毕后又让申请人把墙上的模板撬下来，在撬的过程中由于用力过猛从铁管上摔下来，随即被工友们送往河北省人民医院，经河北省人民医院诊断确定，申请人构成腰椎骨骨折，发生该事故后工地上给医院交了00元后就停止了与申请人的联系。申请人多次与工地负责人陆经理联系，其表示申请人受伤住院与工地摔伤无关，申请人与其多次协商无果，由于无力负责沉重的医疗费用，现只得回家养伤。 综上，申请人在被申请人承建的工地工作受伤，而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务，据此，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。 此致 XXX劳动仲裁委员会 申请人：潘XX XXX年XX月XX日
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劳动仲裁申请几天有结果1、劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，根据《劳动争议调解仲裁法》，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，最长不得超过十五日。 2、仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出
2021.10.21 22 -
劳动仲裁申请劳动关系该怎样写1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未
2024.04.12 25 -
劳动仲裁申请书补缴社保保险的关系是什么啊补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围，而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。 《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议，用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发
2024.05.12 16
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医疗保险与劳动仲裁的关系探讨
公司没有为员工缴纳社会保险费,员工无法申请劳动仲裁。如果用人单位未给员工缴纳社会保险,这确实属于劳动争议。根据法律规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”。这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会
2025-01-20 15,340 -
劳动仲裁结果与劳动关系是否终止
劳动争议仲裁是仲裁某项劳动争议事项，不影响劳动者和单位劳动合同履行。如果要求继续履行劳动合同，劳动关系会不会解除。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议作出事实判断，在权利
2021-10-24 15,340 -
劳动仲裁网上提交的社保申请结果
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 何时发现的，何时下达的判决，你是公司的法定代表人还是，仲裁判决是怎么说的，一般是需要及时的赔付，经过法定程序
2022-03-23 15,340 -
离职申请与劳动仲裁的关系
在离职后，您仍然有权向公司提出诉讼。但此类诉讼的时效为一年。如果您在离职后一年内提起诉讼，您将获得成功。如果您想通过劳动仲裁解决您的问题，则必须在提出诉讼或申请仲裁后的1年内进行。否则，您的案件将失效
2024-11-15 15,340
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异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,609 2022.05.11 -
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劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当
11,903 2022.10.12 -
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怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在
12,047 2022.04.17
