公司以没有加班费为由扣工资
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计件工资加班没有加班费属于违法行为。实行计件工资的劳动者，在完成计件任务后，由单位安排延长工作时间的，应分别按不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付工资。
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没有加班不加班被扣工资可以告老板吗不加班被老板扣工资可以告老板。根据相关法律规定，员工加班应当支付加班费，若是不支付，则是违反了法律的规定，劳动者可以申请劳动仲裁，但是应当提供相应的证据。
2020.05.18 117
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公司以加班费为由扣我的工时
1、法律规定，加班加点应当依法支付加班加点工资。 2、单位扣你们的工时属于违法行为。 3、你可以向当地劳动保障监察部门投诉，劳动保障监察部门会纠正他们的做法并处罚。 4、你也可以申请劳动争议仲裁，以为
2022-01-12 15,340 -
公司以加班为由扣钱
1，公司扣钱是不合法的。 2，公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。 公司加班应
2022-03-20 15,340 -
公司以各种理由扣员工加班费
1员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，员工就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天，有可
2022-01-30 15,340 -
公司以培训费为由扣工资
企业不得以任何借口扣留劳动者工资，也不得以任何借口要求你交纳保证金等。 培训就是借口。因为无实际培训，再有就是只工作两天，还有一天是实习（实习也要付工资），是不可以要求培训费的。而且培训如果是在单位进
2022-01-30 15,340
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公司没有资质可以接工程吗公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应
1,539 2022.05.27 -
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,688 2022.05.11 -
00:49
没有资质的公司能接工程吗没有资质的公司不能承接工程，建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施
1,573 2022.05.27
