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劳务派遣的建筑分转包的介绍

2021-12-24 20:26

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2021-12-24回复

专业分析:

劳务派遣建筑分包经营模式:劳务派遣企业与被派遣劳动者签订劳动合同,派遣用人单位;用人单位与被派遣劳动者签订劳务派遣协议,无劳动关系;用人单位履行社会保险费、劳动报酬义务,然后向劳务派遣单位支付服务费。

法律依据:

《劳务派遣暂行规定》第十八条, 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的; 应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。

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