职工在旅游期间受伤，公司要承担什么责任？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工公费旅游受伤用人单位需要承担责任，在一定情况下由于第三人侵权的，则由旅行社与侵权的第三人承担相应的赔偿责任。 依据《工伤保险条例》第十四条第五项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
职工公费旅游受伤单位要承担责任。一般因工作原因受伤或者事故下落不明的，将视为工伤。因工伤事故遭受人身损害的，劳动者可起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任。
职工公费旅游受伤用人单位在一般情况下是需要承担责任的，根据相关法律规定，若是由于第三人侵权的，则应当由旅行社与侵权的第三人承担相应的赔偿责任。
-
-
公司旅游时间受伤算工伤吗?我国《工伤保险条例》及其他相关法律规范虽然没有明确规定职工在参加单位组织的旅游活动中受伤可以认定为工伤，但在司法实践中，这种情况一般被认定为工伤。
2020.02.02 206 -
旅游期间受伤算工伤吗？单位组织旅游时受伤的不一定算工伤。如果单位组织旅游的目的是放松职工身心，增强和改善单位团队沟通与协作，更好地促进公司绩效； 实现公司利益的，这可以视为工作的延续，则在旅行过程中受伤的，应当认定为工伤；当然如果劳动者是脱离团队活动时受伤的，则
2020.10.12 145
-
游客溺亡，旅游公司承担什么责任？
游客溺水旅游公司未履行安全义务的，应当赔偿。第三人行为导致游客溺水的，由第三人承担责任，但旅游经营者和旅游辅助服务提供者未履行安全义务的，也应当承担相应的补充责任。
2021-10-30 15,340 -
在公司受伤公司要承担什么责任
公司的需要承担的责任就要看员工的事故是否属于工伤事故，通过你的叙述，个人认为不属于工伤事故。因为员工承担事故的主要责任。因此员工的受伤应为非因公负伤，员工可以依据医疗机构的证明休假。员工也可以要求事故
2022-01-31 15,340 -
员工旅游出现意外公司承担什么责任
员工旅游出现意外公司承担什么责任： 这是属于按责分担赔偿的民事协商范围。对这方面法定的是参加公司的统一活动受到伤害公司应承担责任。但自我行为，自行其事所造成的损失应由自我承责。 如果要追究公司责任或叫
2022-04-15 15,340 -
工人在上班期间受伤, 公司应该承担什么责任
可以要求单位进行赔偿：＜＜工伤保险条例＞＞第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
2022-02-03 15,340
-
00:59
旅游合同违约责任该如何承担旅游合同的违约责任承担方式，需要根据当事人的选择来作出判断。如果当事人选择主张法律规定的违约责任，违约方就需要承担相应的责任。具体来说，法律规定的违约责任包括了：1、继续履行旅游合同的责任；2、采取补救措施的责任；3、赔偿对方当事人损失的责
1,091 2022.04.17 -
00:49
旅游合同的违约责任该如何承担一般情况下，旅游合同的违约责任有：1、旅客的违约责任；2、旅行社的违约责任，在这两种情况下，如果是旅客方出现了违约行为，旅行社会根据与其签订的旅游合同要求其继续履行，或者是支付违约金来承担违约责任；如果是旅行社出现违约行为，旅客可以依据法律
1,110 2022.04.17 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,894 2022.05.11
