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主动辞职未签合同能否获得赔偿?

2025-01-03 12:01

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2025-01-03回复

专业分析:

在未签订合同的情况下离职,员工仍有可能获得相应的赔偿金。根据规定,如果员工入职已满一个月但不满一年,雇主应按照标准,按整月计算并向其支付双倍的薪资;如果雇主未能依照劳动法规要求与其建立无固定期限的劳动关系,从应建立无固定期限劳动关系日期开始算起,也应按整月计算并向员工发放双倍的薪资。

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