社保中断是否属于离职
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社保显示中断的情形下，当事人不一定处于离职状态，可能是用人单位没有依法为员工缴纳社保。《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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社保显示中断的情形下，当事人不一定处于离职状态，可能是用人单位没有依法为员工缴纳社保。《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
社保连续中断缴费三个月的，可以视为中断参保。 《国家医保局、财政部、国家税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》第二条第三项规定，参保人已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不超过3个月的，缴费后即可正常享受待遇，确保参保人待遇无缝衔接。中断缴费时间超过3个月的，各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后暂停原参保关系。
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社保是否属于应付职工薪酬?不属于企业的工资薪金支出。属于企业的人力资源成本。属于为员工支付的工资以及福利。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公
2020.08.04 895 -
社保中断是否可以补交？可以。社保断缴后，是可以进行补缴的。现在有很多家社会保障机构，如果已经交了一定的服务费和社保费，可以请中介帮忙办理补缴的手续。如果是灵活就业的人员，可以直接向当地的社保局申请补缴社保。如果是公司内的员工，也可以到当地的社保局咨询，然后办理补
2020.04.20 1,111 -
职工中断社保怎么办无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。换工作中断社保的，可以更改为个人全额缴纳。
2020.02.29 515
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社保中断属于离职吗
社保显示中断人员不一定属于离职吗，也有可能是还在单位工作但单位未在规定时间为劳动者续保；遇到这种情况的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保；也可以因此辞职并要求单位支付补偿金。
2022-11-03 15,340 -
社保显示中断人员属于离职吗
社保显示中断人员不一定属于离职吗，也有可能是还在单位工作但单位未在规定时间为劳动者续保；遇到这种情况的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保；也可以因此辞职并要求单位支付补偿金。
2022-07-13 15,340 -
社保中断的人员是否可以离职？
社保显示中断人员不一定属于离职吗，也有可能是还在单位工作但单位未在规定时间为劳动者续保；遇到这种情况的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保；也可以因此辞职并要求单位支付补偿金。
2022-05-15 15,340 -
社保中的养老保险是否属于社会保障
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因
2022-04-15 15,340
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00:56
职工社保中间断交可以补交吗职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交： 1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用，就可以让中介帮忙办理缴纳； 2、自己补缴：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保；如果是职工的话，也可以去当地
2,573 2022.07.02 -
00:53
离职期间社保断了怎么办离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时
9,802 2022.05.11 -
00:57
社保属于哪种保险社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。根据相关法律规
4,249 2022.05.11
