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雇佣与承揽的具体区别有哪些呢,有哪些规定

2023-08-15 18:49

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2023-08-15回复

专业分析:

雇佣与承揽有下列具体区别: 1、主体不同,雇佣的主体是用人单位劳动者,承揽的主体是承揽人和定作人; 2、权利义务不同,雇佣的权利义务是劳动者完成工作任务,用人单位支付工资,而承揽的权利义务是承揽人如约交付工作成果,定作人向其支付报酬。

法律依据:

《民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

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