被人辞退，打什么电话可以投诉
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投诉打什么电话，需要看具体投诉什么。 1、投诉治安事件公安拨打110； 2、投诉违法经营文化拨打12021； 3、投诉无证经营工商拨打12021。法律规定：《治安管理处罚法》第58条，违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处200元以上500元以下罚款。《刑法》第225条，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： (一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专场物品或者其他限制买卖的物品的; (二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的; (三)未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险业务的; (四)其他严重扰乱市秩序的非法经营行为。《无证无照经营查处办法》第6条规定，经营者未依法取得营业执照从事经营活动的，由履行工商行政管理职责的部门(以下称工商行政管理部门)予以查处。
《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第八节 扰乱市场秩序罪 第二百二十五条 违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：\n（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；\n（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；\n（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；\n（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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打骚扰电话属于违反《治安管理处罚法》，打骚扰电话属于多次发送其他信息，干扰他人正常生活，因此其行为就违反了上述的规定，涉嫌干扰他人正常生活，可以向公安机关报案，要求追究其治安行政责任，但不构成犯罪。
辞职不给钱，可以拨打12333向劳动行政部门投诉。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。劳动保障行政部门应当设立举报、投诉信箱和电话。
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打什么电话投诉土地被侵占可以打12336国土局的电话投诉土地被侵占。未经批准或者采取欺骗手段骗取批准私自侵占土地使用权的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还；擅自将农用地改为建设用地的责令限期拆除，恢复土地原状。
2020.04.05 519 -
抓赌打什么电话，怎么举报投诉，打什么电话一般打110。公安部专项行动办公室实行举报电话专人值班制度，24小时接待群众举报，其中举报电话为010— 65207655、65254722、65283344，举报网站网址为www.cyberpolice.cn。
2020.05.06 8,276
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投诉学校可以打什么电话
关于投诉学校打什么电话有如下回答的确可以举报，当地教育局或者教育督导办公室也可以，最好是市一级。
2022-07-17 15,340 -
被辞退找哪个部门投诉电话
我是中盾律师事务所的赵律师，用人单位自用工之日起30日内应当签订劳动合同，没有签订的从下个月起支付双倍工资，满1年后仍没有签订的，视为签订无固定期限合同，但从用工之日起到签订合同之日的应当补交保险，单
2022-01-08 15,340 -
正常辞职打什么电话投诉才不会被人拦截
辞职不需要经过批准。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。
2023-08-20 15,340 -
试用期被辞退投诉电话是多少
用人单位无故解除劳动合同，其行为违反了《劳动合同法》第二十一条之规定，劳动者可以向劳动机关投诉，要求进行调解或者仲裁。投诉电话号码12333。《劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九
2022-03-15 15,340
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00:54
打电话骂人犯法吗打电话骂人不犯法。但是打电话骂人属于骚扰。如果被骂的人正常生活受到影响，就会报警，警方调查发现骚扰者，骚扰者可能会受到惩罚，但不会被判刑。如果多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息干扰他人正常生活的，会处五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。公
9,537 2022.05.11 -
01:05
什么样的员工可以正常辞退企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法
1,180 2022.04.17 -
00:59
无故辞退员工找哪个部门投诉无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
8,648 2022.05.11
