能否签署无固定期限的借款契约?
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在没有明确还款期限的借款协议中,可以设定无期限的借款协议。但若借款协议无明确还款期限,则视为该借款的履行期限不明确。在这种情况下,债务人可以随时向债权人履行义务,而债权人也可以随时要求债务人履行义务。 根据《民法典》第六百七十五条规定,借款人应当按照约定的期限返还借款。但如果对借款期限没有约定或者约定不明确,依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还贷款。贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《民法典》第六百七十五条规定:借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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第一、“无固定期限劳动合同”是对合同期限的描述,指用人单位和劳动者签订的劳动合同没有期限约定,一般视为长期的劳动合同。此种合同签订后,用人单位没有法定理由,不得随意辞退劳动者。 第二、但是无固定期限合同和员工的辞职没有必然关系。在无固定期限劳动合同条件下,劳动者辞职和其他合同条件下的辞职权利义务是一致的。 第三、在用人单位无过错的情况下,劳动者需要提前30日通知用人单位;当然,在单位有过错,例如拖欠工资、不按时交纳社保等过错情况下,员工可以随时辞职。
签署无固定期限合同,劳动者存在以下情形之一的会被开除:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。
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